纪委监察厅聚焦“四风”深入查摆问题整改措施
为进一步查准找实“四风”方面的突出问题，省纪委监察厅紧扣“为民务实清廉”这一主题，扎实推进学习教育、听取意见环节各项工作，确保对照检查找到“镜子”，开展批评对准“靶子”，整改工作真正落到实处。
一、广辟渠道，开门讷谏征集意见建议
借鉴延安整风精神，坚持开门搞活动，采取多种形式，广辟渠道、广开言路，真心诚意听取各方面意见建议。书记亲自上门听取4位原任省纪委书记意见，主持召开各市纪委书记征求意见会，深入XX市和安吉县广泛听取意见，并两次赴党的群众路线教育联系点省建设厅，专题听取教育实践活动情况汇报，对省建设厅进一步深化教育实践活动提出明确要求。其他委厅领导班子成员也通过个别走访、召开座谈会、谈心交心等方式，征求原任省纪委副书记和监察厅长、部分省直单位、省直派驻(出)机构、省属国有企业和高校纪检监察机构负责人以及部分省党代表、特邀监察员、政风行风监督员等的意见建议。同时，通过发放征求意见表，书面征求省纪委委员、各市、县(市、区)纪委监察局和委厅机关、派驻(出)机构、巡视机构全体干部职工的意见建议。在整个征求意见过程中，共个别走访8人;召开部分市县、省直单位、国企高校有关负责人及部分省党代表、一线员工、基层群众等参加的不同层面座谈会18个，参加人员180多人;发放征求意见表200份;共征求到各类意见建议381条次，其中对省纪委监察厅机关的意见建议332条次。通过广泛征求意见建议，对准焦距、找准穴位，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。
二、摸排实情，深入基层一线走亲连心
坚持把基层视作最好的课堂，把群众当作最亮的镜子。省纪委监察厅领导带头下基层开展走亲连心活动，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以群众为镜，对照自身的缺点和不足;拜群众为师，汲取前进的营养和动力;结群众为亲，解决实际困难问题。
书记冒着酷暑，轻车简从深入XX市和联系点安吉县，同基层干部党员拉家常、作座谈，听取大家的意见建议。，随机接待来访群众，倾听他们的诉求，，了解群众反映最强烈的突出问题。分别召开的XX市、县、乡三级纪委和县(市、区)、乡镇(街道)部分党员干部座谈会，和基层的同志展开深入探讨，共同商议解决问题的有效办法。
省纪委常务副书记带领委厅机关3个工作小组，赴杭州市西湖区开展走亲连心征求意见活动，先后召开5个不同层面干部群众参加的座谈会，直接听取工人、农民、教师、医生、出租车司机等基层一线同志的意见，共征求到了61条意见建议，听到了来自基层的呼声和要求。
委厅机关围绕“增进与百姓的感情、增强心中百姓的分量、拉近与百姓的距离”这一主题，。截止8月29日，共接待来访群众181批516人。
三、对准焦距，认真开展对照查摆工作
边听边照，边照边查。对于征求到的这些意见建议，省纪委监察厅不等待不观望，主动作为，要求各级领导干部和各部门对准焦距、找准穴位、抓住要害，认真开展对照查摆，分析整改，做到不‘走样’、不‘散光’”，让大家看到实实在在的变化。
，委厅机关组织专门力量进行分类办理，凡事实清楚、政策规定明确的，都当场一一作出答复，并督促有关部门不折不扣地给予解决和落实。对需要调查研究的问题，责成相关部门做好登记备案工作，调查核实，及时答复。对已进入法律程序的问题，耐心给群众讲解有关政策，引导他们通过法律途径解决问题。切实做到“事事有回音，件件有落实。”
集中一周时间，组织委厅机关每一名党员干部认真查摆“四风”方面存在的突出问题。全体党员干部采取自己主动找、互相帮助找、上级提醒找、对照典型找，找出“四风”问题的具体表现、典型事例。委厅每名领导班子成员都自己动手撰写对照检查材料,机关的每一名党员都以书面条目式列出个人突出问题。
四、铁面纠正，突出“四风”问题先行整改
、“六个严禁”要求。、纠正‘四风’”的部署，专门召开委厅副厅以上领导干部和各部门负责人会议，就加强纪检监察干部队伍建设作出部署，率先把省直机关治理“两局”问题的要求扩大到全省纪检监察系统，明确提出“七个一律”，把解决纪检监察干部参加“酒局”、“牌局”问题作为先行整改的重要内容和集中解决“四风”问题的重要举措，要求全省纪检监察系统认真落实省委要求，自觉带好头、作好表率。专门就加强中秋国庆期间党风廉政建设下发通知，坚决刹住节日期间请客送礼、奢侈浪费等不正之风。针对委厅机关实际，提出严肃纪律三项要求，开展厉行节约五项行动，据统计，截止目前，委厅机关召开的会议同比减少 30%，发文同比减少30%;“三公”经费支出同比下降45%，会议费支出同比下降55%。通过边学边思边查边改，委厅机关作风不断转变，党员干部精气神进一步提升。