五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。下面小编整理了2017上海五险一金缴纳比例表，希望对大家有帮助!
2017上海五险一金缴纳比例表
养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%
医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%
失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%
生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费
房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定
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什么是社保?
对职员而言，社保即通常说的“五险一金”
五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
一金：住房公积金
单位和个人该缴多少社保?
2015年上海市五险一金缴费标准：
单位缴纳城保的比例为35%，职工缴纳城保的比例为10.5%。
公积金的用处
1.购房
比如你的工资是7000元，单位给你缴纳490元，你自己就扣除490元，所以你每月公积金账户有980元。
2.租房
职工连续足额缴存公积金满3个月，本人及配偶在本市无自有住房及租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。
3.低收入经济困难职工家庭提取住房公积金支付物业服务费。
工伤保险：保存事故证据方可上报
如果出了事，不要随便让人跑了，并且要保存好证据、证人、报警，否则在没证据的情况下一般不会被采纳为工伤。
工伤还有个时效问题：用人单位在受伤职工受到伤害之日起30日内应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定在30日内未提出工伤认定申请的，工伤职工可在一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出认定申请。
失业保险：自己辞职一分钱都拿不到
失业保险要交满一年才能享受。一般交一年拿两个月，交两年拿四个月，但是最多只能拿24个月。
被保险人同事具备下列条件，才可以领取失业保险金
○在法定劳动年龄内非自愿性失业
○本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上
○进行失业登记
○有求职要求并接受职业介绍和就业指导
社保计入最低工资吗
不计入。
因为每月2020元工资是本市最低工资，根据法律、法规、规章规定规定的职工劳动保险、福利待遇，不得列入最低工资。根据规定最低工资应该是实得收入，个人应依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由单位另行支付。
回老家工作，社保要不要续上?
当然要续上，务必办迁移。
很多人离开北上广，都放弃了之前缴纳的社保，觉得没什么用，回去一会再重新缴纳。这样的想法是错误的!
回老家工作，社保怎么转?
转五险：带着自己的证件原件去单位地区所在的地区社保中心开具参保缴费凭证。带到你老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理即可。
转公积金：到原单位办理账户转移。如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。
自由职业者怎么交社保?
如果是自己交社保，走正常程序只能交三险(养老、医疗、失业)，找代理公司可以上五险一金。
如果你是本地户口，到当地的职业介绍服务中心和人才服务中心就可以缴纳。
外地户口如果在异地，比如外地户口在上海的自由职业者，建议向社保中心咨询办理。