重视个人发展空间
自己第一份工作的目标是什么，大学生在越来越多地考虑这个问题。
小孙是北京某大学大四的学生，即将毕业的她已经参加了多次招聘会和面试，也在一家单位实习了一段时间。在小孙心里，找工作首先考虑的是就业发展空间。对她来说，工作的环境和企业文化比待遇更重要，如果做一份没有发展潜力的工作，她肯定不会踏实地干下去。
尽管如此，小孙对自己的第一份工作并没有过高期望。她说：“毕竟好的工作岗位有限，我们也可以积累一定的社会经验后再寻找适合自己的新工作，但最终还是要看是否有发展空间。”
北京科技大学的小吕认为：“我期待在工作中实现自我价值，使自己的能力得到社会的认同。”
事实上，过去学生熙熙攘攘一味追求外企、公务员的现状在悄悄改变，学生对企业的发展空间和自己的需求匹配，在逐渐清晰。
日前，一名学生拒绝了李开复邀请的新闻被广泛传播。据报道，“和谈恋爱一样，心里有了一个人就再也装不下第二个了。”华中科技大学电信系硕士生周亮介绍，李开复专门邀请他加盟“创新工场”，但自己早有到其他公司的意愿，去意难改。
据日前一家人才招聘机构对1000多名应届毕业生调查的数据显示，薪资、企业发展前景、保险福利等软待遇这三项是大学生看重的求职要素，调查显示此三项所占比例为45%；大学生越来越重视自身职业生涯规划，职业发展，大学生求职者更加看重个人发展空间，此项以27%的比例居于首位；同时良好的工作环境、企业文化也越来越受到大学生的重视，约占总比例的20%。