这是本人以前的面经，没放上来，现在正值招聘，给大家分享一下：
一面：我10月30日去考长途，31号下午2点才到广州，便径直奔向中大岭南学院参加一面了。幸亏在3点赶到了。可我突然发现，所有的Candidates只有我没穿正装，暴汗…而且我的简历犯了个大错误没写教育背景。我还拎了个KPMG的袋子进去。(不知道汉得的人发现了没?)一面是8人两组的小组讨论，题目是关于一家公司各部门的资金分配方案，要求在市场，设计，采购，物流，销售，HR等部门达成一致的分配意见。10分钟组内交流并总结，25分钟PK, 其中10分钟要全英文。
我们组有个特别能讲的华农MM, 一开始就说，我认为应该分给这个部门，于是我立刻打断她，说我们应该先找出题目的关键词，再统一标准，后来我们组总算没思维混乱，10分钟拿出了一个方案。后来PK时，华农MM和对面的一个暨大研究生主导了80%的讨论，就连英语讨论也不放过。我好几次刚想到点子就被他们抢话了，又不便和他们抢话，只好记录他们的说话重点伺机进行补充。我整个讨论只说了3句话，当时真是挺郁闷的。双方始终争执不下，到结束也没达成一致的方案。HR说我们是一个公司的，赶快说一个方案出来。就这样，一面结束了，我竟然通过了面试。
感悟：考官估计是想通过小组面考察团队精神和逻辑思维能力，以及看你有没有主见，因为考官说“我们是一个公司的”。在小组讨论不必说太多，说也要说组织好的亮点，同时要尊重他人的意见。没穿正装说不定反而让面试官记住了我。
二面：二面先是看一个10页的Oracle英文材料，笔答3个问题，1个小时，然后是演讲和答辩。老实说，认真做的话时间不很够用，我最后一题根本来不及看就交卷了，我第二题花了很多时间把其中的逻辑关系用图表画了出来，旨在表达清晰。演讲每人5分钟，可选中英文。我选的是英文(我们共10个人，一大半是中大的，但只有2个人做英文presentation)。然后考官开始问有关材料的问题，后来又转到了物流，问得非常切中要害。我完全不懂物流，只好想到什么说什么，答得自然没有其他管理学院的同学到位。我想考的东西也是一样的，逻辑思维，量化分析能力都是做顾问必需的。英语好的话发展会更好。我能通过二面，估计跟那个图表和我口语水平有关。
Final面：今天的三面真是有点悬。面试的形式是面对面与汉得的顾问交流。这一面基本上不会再考你aptitude, 而是看你合不合适。我当即和面试官坦白说我不太喜欢编程，面试官立刻说有时做项目要懂点编程。我就告诉他，我起码对编程有一定了解，到时如果需要我愿意学;然后面试官就问我ERP的实习经历，问得非常细，还问我项目经验，我便老实承认我没有做过项目。面试官便立刻怀疑我对IT咨询的了解度，我赶紧补充说咨询做的工作很像软件工程，包括E-R图，用况图，测试用例什么的，得到的答复是“正确但不全面”。后来他又反复问我对出差的看法。我便说我从未离开过家，没出过差，无法告知能否适应，然后补充要注意营养和运动。面试官告知有时在外地忙时没时间运动，并追问如果想家了或是父母逼你结婚怎么办。我说父母从未对我这方面提过任何要求。我还说我有时考试忙的时候连续一个月不回家，考官又说不同的距离感觉不一样。反正无论我怎么说似乎都很难令面试官满意，或许家庭观念上有差异吧。
N.B.提醒一句，以后面试的时候不要因一时冲动太多，得越多，面试官对你的印象会越负面。现在想起来当时真的完全没必要说自己不想编程的。很多时候人在压力面前都会懂得适应，再说，我的理科比较好，完全有学好编程的可能!
面试官说一周内通知结果，顺其自然吧，希望大家顺利找到工作!