今年以来，宁晋县人社局进一步加大公共就业服务力度，采取多项有效举措，统筹促进城乡就业，取得了显著成效。
一是扩大就业服务覆盖面。全县17个乡镇、社区成立了劳动保障事务所（站），346个行政村设立了劳动保障协理员，建立起县乡村三级公共就业服务平台，免费提供求职登记、就业指导、职业介绍等“一站式”就业服务。
二是大力开展职业培训。坚持以市场为导向、以就业为目的，开设电气焊、育婴员、月嫂、服装等热门专业，开展技能培训557人、农村劳动力就地就近转移培训工程100人；同时以自主创业人员和未就业大学生为对象，开展创业培训232人，有效提升了劳动者就业创业能力。
三是促进农村劳动力转移就业。结合农村劳动力就近就地转移培训工程和转移就业实名制管理工作，大力促进农村劳动力向二三产业转移。输出转移农村劳动力1800人，占年度任务数的40.9%。
四是加大创业帮扶力度。采取“创业培训+小额担保贷款”模式，加大创业帮扶力度，开展创业培训2期，培训232人；启动2013年小额担保贷款工作，受理小额担保贷款申请160余份，认定贷款资格50余人，上半年将发放小额贷款200万元以上。
五是重点援助困难群体就业。将促进高校毕业生就业放在工作首位，通过发放大学生失业补助金，开发征集公益性、见习性岗位，举办招聘会促进岗位对接，扶持自主创业等举措大力促进大学生就业创业；加大困难人员援助力度，通过政府购岗、托底安置等方式，实现困难对象再就业545人。
截至目前，全县城镇新增就业2050人，失业人员再就业820人，其中困难对象545人，农村劳动力转移就业1800人，城镇登记失业率控制在4%以内。（曹慧聪）