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剖析员工绩效管理

时间:2019-09-05 20:04:51

从个人层面来说,求职者在缺乏丰富的工作经验或相关的工作技能的情况下,为了抓住招聘人员的眼球,或者为了更高的薪资待遇,在简历里注入水分、夸大或编造相关工作经验、学历以及各种证书等,以达到被用人单位聘用的目的。
一些高校毕业生在求职简历中就曾经有过“注水”。有的英语六级没过却在简历上写“六级”,担任过学生会干事写成“担任学生会某部门重要职务”,没有相关实习经历却编造出在某公司有过相关实习等等。有的更加夸张,把互联网上的简历模板、简历范文拿来,简单修改下就作为自己的简历,很多原文都保留下来,“注水”不可避免。

  不少毕业生认为:一些单位只认“证书”不认“能力”或是优先聘用有实习经验和简历写的很“丰满”的人。是求职者制作虚假简历和“注水简历”的催化剂,很多毕业生表示简历造假也是迫于无奈。

一些高校毕业生在求职简历中就曾经有过“注水”。有的英语六级没过却在简历上写“六级”,担任过学生会干事写成“担任学生会某部门重要职务”,没有相关实习经历却编造出在某公司有过相关实习等等。有的更加夸张,把互联网上的简历模板、简历范文拿来,简单修改下就作为自己的简历,很多原文都保留下来,“注水”不可避免。

  不少毕业生认为:一些单位只认“证书”不认“能力”或是优先聘用有实习经验和简历写的很“丰满”的人。是求职者制作虚假简历和“注水简历”的催化剂,很多毕业生表示简历造假也是迫于无奈。

专家提醒:校园招聘即将启动,各类简历模板、样本、范文流传于各大高校中。大学生从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。稍有不慎,简历不但成不了敲门砖,还会变身绊脚石。专家指出,不要盲目就找个简历模板,更不要直接采用模板中的描述,以免变成“注水简历”。