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党建指导员工作计划

时间:2019-07-02 20:51:06

  [党建指导员工作计划]党建指导员工作计划

  第三批农村工作指导员驻村不久,慈溪市___镇围绕市、镇中心工作,结合本镇实际,制订了第三批农村工作指导员工作思路,党建指导员工作计划。

  一、完善选派办法,建立一支配置优化,全职上岗的农村工作指导员队伍。

  1、科学选派:在指导员结构层次上,尽量克服机关内部人员紧缺的困难,选派一支老、中、青结合,文化程度较高,高素质的指导员队伍,并因村制宜,对口选派。今年镇选派的12名指导员中,35周岁以下的有3名,36-50周岁之间的有3名,51周岁以上的有6名,更加突出发挥老干部农村工作经验丰富的优势。通过科学选派,努力将指导员工作成为锻炼年轻干部独挡一面的实践能力、施展中年干部的骨干作用,汲取老干部的丰富经验的主阵地,党建工作计划《党建指导员工作计划》(http://www.yjbys.com)。 ◆分享好文◆2、组合联村:在指导员选派方式上,继续采取一人一村、组合联村的方式,即保证每一个村都有一个指导员,3-4个指导员组成一个小组,为指导员之间交流沟通创造环境,为指导员之间解疑析难提供条件。全镇设五个指导员工作小组,求近组合,每一个小组设小组长1名。

  3、措施保障:尽量克服镇机关宿舍紧张等困难,为市级以上指导员吃、住提供方便。同时协调好镇派指导员与派出部门(办公室)工作关系,要求各办公室重新合理设岗定人,解除指导员双岗位,两头不落实的后顾之忧,个别确实担任了重要工作职责的同志,也要求通过设置AB岗的形式,支持指导员到村全职上岗,以保证每个指导员驻村精力到位、时间到位、工作到位。各农村工〔党建指导员工作计划〕