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先进性教育分析评议阶段工作汇报

时间:2023-05-10 14:56:27

XX公司关于先进性分析评议阶段工作情况的汇报

保持共产党员先进性进入分析评议阶段以来,我公司党委按照上级党委先进性教育活动办公室的要求,加强领导,精心组织,保证了分析评议阶段工作的质量。现将分析评议阶段工作情况简要汇报如下:

一、广泛发动,进行思想再动员

全县转段动员大会以后,我公司党委立即行动,于X月X日召开了进入分析评议阶段动员大会,公司党委书记XXX主持会议,公司经理XXX全面总结集中学习阶段的工作,部署分析评议阶段的工作任务,县委督导组领导也出席了会议。公司全体党员(包括离退休党员)、入党参加了会议。公司动员大会以后,各党支部立即行动,进一步进行了动员部署,拟定了具体的措施,迅速按照县委和公司党委意见要求开展工作,严格工作程序,确保了分析评议阶段工作的质量。

二、提高认识,广泛征求意见

广泛征求意见是搞好分析评议阶段工作的基础。对此,公司党委领导班子通过召开座谈会、谈心、发放征求意见表、设置意见箱和热线电话等形式倾听来自各个层面的声音。向县有关部门和部分客户发放了600余份征求意见表,组织召开了党员征求意见座谈会会,先后向中层干部、党支部书记及群众征求意见和建议,同时认真进行了个别谈心,真心实意地听取了党员、干部、群众的意见和建议。对征求到的意见建议汇总后,主要有以下几个方面:班子建设方面:日常事务性工作及应酬较多,深入基层调查研究少,开拓创新意识不够强。学习培训方面:出去学习的少,思想解放程度还不够,应多组织有关人员到发达地区的兄弟单位进行专题学习考察,以开拓思路,提高综合素质;职工业务学习、培训力度不够,应进一步加大对职工的教育培训力度,对各岗位人员引入竞争机制,竞争上岗,增强其危机感、压力感及责任意识。党建方面:日常工作中个别党支部战斗堡垒作用发挥的不够强,个别党员先锋模范作用不突出;组织学习中的学习方式、方法单一,不够丰富多彩,理论学习的深度、广度不够。为更加广泛地征求群众对领导班子和党员的意见,公司党委按照县委要求印制下发了“领导班子征求意见表”和“党员征求意见表”。经统计,表格的回收率均超过98%,这些意见指出了我公司存在的一些问题,并提出了很好的建议,对改进今后的工作 具有积极的现实意义。

三、明确标准,认真进行党性分析

对照征求到的意见和讨论制定的党员保持先进性的具体要求和列举的不合格党员的重要表现,紧密联系个人思想和工作实际,公司每名党员都深入查找和确定了自己存在的问题,对问题的根源进行了深刻的剖析,明确了自己今后努力方向。期间,全体党员干部克服了工作忙、业务繁重等困难,利用晚上和双休日的时间静下心仔细剖析自己,深挖根源。几十名离退休党员不顾自己年龄大、身体不够好的实际,也都认真撰写了个人党性分析材料。所有党员同志的党性分析材料都达到了要求,且内容朴实、具体,剖析深刻、到位,做到了问题准、根源清、认识深、措施实。按照县先进性教育办公室的要求,有关领导对党性分析材料逐一进行了审核把关。通过撰写党性分析材料,促使党员对自身的问题找得更准,分析得更明,夯实了民主评议的基础。

四、严肃认真,开好专题生活会

1、会前精心准备。在广泛征求意见之后,各支部本着“谈真话、谈实话、谈心里话”的原则,认真开展了谈心活动,及时做好群众对党员意见的反馈工作。与此同时,各支部还在党性分析材料上严格把关,确保每名党