今年以来，湖北省荆门市东宝区人社局深入开展“效能风暴”行动，取得了较好成效。该项活动着眼于凝聚全体干部职工的正能量，切实改进作风，密切联系群众，规范管理行为，提升服务质效。
据介绍，该局从坚决整治“庸懒散奢”等问题入手，通过“三化”强化制度约束，激发全局干部职工干事创业、勇争一流的热情。一是学习提高制度化，开展科室负责人“人人上讲台·全员提素质”讲学活动，促使每名机关干部自觉加强学习专研，成为业务能人高手。二是考核评比精细化，结合实际重新修订积分制考评细则和各单位工作目标考评细则，严格考评，奖惩兑现，运用规范化的考核评比制度来激励干部职工干事创业。三是督办检查经常化，坚持每周一查和不定期抽查等方式，结合群众投诉、明察暗访等手段，、市、区相关规定始终保持高压态势，从制度上保证“效能风暴”行动取得实效，努力提高服务质量，形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的浓厚氛围。（荆门市东宝区人社局 罗明飞）