今年以来，重庆秀山县人社局通过政策宣传、培训鉴定、岗位开发、多重保障四项举措有力促进了就业工作的顺利开展。实现城镇新增就业3687人，城镇失业人员就业695人，新开发公益性岗位安置390人，城镇就业困难人员就业269人，城镇登记失业率为3.6%。
坚持政策宣传，帮助指导劳动者就业。一是在该县花灯广场举办大型就业服务活动现场政策咨询活动;二是开展三走三送(即：走出机关、走进农村、走进群众、送政策、送服务、送关爱)活动。免费发放政策宣传单10000余份，送政策到群众身边，积极引导劳动者就业。同时继续完善人力资源市场一站式就业服务，即政策咨询、求职登记、劳动力资源管理登记、职业介绍、就业指导等就业服务工作。
狠抓培训鉴定，提升劳动者就业能力。根据县域地方特色和就业需求，开展有较强针对性、实用性的培训并对进城农民工提供免费职业技能鉴定服务，全县8家定点培训机构共计培训各类人员1477人，职业技能培训鉴定1158人，有效增强了进城务工农村劳动者的职业技能，确保了就业的稳定性。
扩大岗位开发，搭建求职供需平台。加强与贵州、湖南等毗邻省(市)、区(县)的劳务合作，并结合春风行动、 民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、高校毕业生就业服务周、公益性岗位等多种渠道开发就业岗位，当好红娘，搭好求职供需平台，重点做好困难群体就业工作，加大失业监控，全面促进劳动者就业。同时新增浙江嘉兴劳务外派机构1个，完成劳动力转移5039人。
实施多重保障，确保县域和谐就业。一是抓好创业就业资金保障，切实抓好小额担保贷款工作和岗位补贴工作，今年以来，共发放小额担保贷款2712万元，贴息283.1万元，岗位补贴99.08万元;，以仲裁和监察为手段，实施首问负责制和限时办结制，积极建立健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，进一步完善劳动保障监察案件举报受理和处理机制，。