当前位置:首页 > 职场资讯 > 岗位职能

对照检查材料审核标准

时间:2019-12-22 10:19:40

对照检查材料审核标准

一、文风朴实。力求开门见山、直截了当,观点鲜明、言简意赅,联系实际、实事求是。不要讲套话、官话和虚话,不要照搬照抄。

二、内容全面。各单位领导班子、部门、所属二级单位的对照检查材料的内容主要包括:(1)反对“四风”方面的基本情况。(2)“四风”方面存在的突出问题、具体表现。(3)产生问题的原因分析。(4)整改落实、建章立制的思路和措施。

科级及以上党员领导干部个人对照检查材料的内容主要包括:(1)个人转变作风方面的基本情况。(2)“四风”方面存在的突出问题。(3)产生问题的原因分析。(4)今后的努力方向和改进措施。对照检查材料重点放在后三个部分,注重谈问题和整改措施。不要写成工作总结或述职报告,不要评功摆好,不要回避问题。

党员领导干部对照检查材料第一部分“基本情况”中,应分别对遵守党的政治纪律情况、贯彻落实中央八项规定及公司实施办法情况,以及个人有关情况(包括用车、住房、办公用房、人情消费、职务消费、配偶及子女从业等情况)作出说明。

三、重点突出。对照检查材料要聚焦反对“四风”,对

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现要“一风一风”地查,对基层单位和职工群众反映的问题以及上级点明的突出问题实事求是地作出回应。要把自己摆进去,多讲自己的问题,多讲自己的不足,找出的问题要像自己。不要以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题。

四、剖析深刻。对照检查材料既要紧密联系工作实际,更要紧密联系思想实际,从思想认识方面进行深刻剖析。对“四风”方面存在的突出问题,应从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面认清实质、深挖根源,真正找出产生问题的症结和原因,不要就事论事,不要点到为止,不要避重就轻。

五、措施具体。对照检查材料要紧密围绕反对“四风”问题提出整改的思路、措施和办法。要具体实在,切实可行,对症下药,立足于解决突出问题,不要大而化之,不要虚晃一枪。

六、格式规范。对照检查材料字数要求4000至6000字。内容和字体、字号及页面排版格式应符合公司《内容及格式要求》。

对照检查材料内容及格式要求

(内容样式)

空一行

对照检查材料(二号,宋体,加粗)

领导班子(或部门)名称(三号,楷体-GB2312,加粗) (2014年月 日)(三号,楷体-GB2312,加粗)

空一行

××××××××××(简短开篇语)。

一、领导班子(部门)反对“四风”方面的基本情况

(一)×××××。××××…

……

二、存在的突出问题、具体表现

(一)形式主义方面

1. ×××××。××××…

……

(二)官僚主义方面

(三)享乐主义方面

(四)奢靡之风方面

三、产生问题的原因分析

(一)×××××。××××… ……

四、整改落实、建章立制的思路和措施

(一)×××××。××××… ……

字体设置:

页面设置:

一级标题:三号,黑体,加粗 二、三级标题:三号,仿宋-GB2312,加粗 正文:三号,仿宋-GB2312 3.5cm,左、右边距为2.8cm;行距为固定值29磅。 上、下边距为

空一行

个人对照检查材料(二号,宋体,加粗) 部门 职务姓名(三号,楷体-GB2312,加粗)

(2014年月 日)(三号,楷体-GB2312,加粗)

空一行

××××××××××(简短开篇语)。

一、个人转变作风方面的基本情况

(一)遵守党的政治纪律情况

(二)贯彻落实中央八项规定和公司实施细则情况

(三)参加教育实践活动情况

(四)个人有关情况说明

(对用车、住房、办公用房、人情消费、职务消费、配偶及子女从业情况等作出简要说明,不得缺项。)

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1. ×××××。××××…

2. ×××××。××××…

……

(二)官僚主义方面

(三)享乐主义方面

(四)奢靡之风方面

三、产生问题的原因分析

(一)×××××。××××…

……

四、今后的努力方向和改进措施

(一)×××××。××××…

……

字体设置:一级标题:三号,黑体,加粗

二、三级标题:三号,仿宋-GB2312,加粗 正文:三号,仿宋-GB2312

页面设置:上、下边距为3.5cm,左、右边距为2.8cm; 行距为固定值29磅。