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2015年学校信访维稳工作总结

时间:2023-05-18 23:00:13

  “稳定压倒一切”和“安全第一”,是当前学校工作的重心所在,,是实现稳定和确保安全的前提。,是化解内部矛盾,促进学校改革、发展、稳定的重要工作,,采取措施,。:

  一、提高认识:牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想,高度重视学校安全稳定工作。在提高认识上,学校坚持做到凡涉及稳定、安全、、精以及学校相关方面的制度、要求、调整等都能及时的传达到师生员工;凡是涉及到师生员工及学生家长的相关利益方面的文件、精神、要求,学校都能及时、认真的组织学习、贯彻、落实。,,把教职工及学生和学生家长的疾苦放在心上。学校设立了群众工作办公室,。学校主要领导轮流到群众工作办公室办公,亲自抓安全稳定工作,对安全稳定工作负总责,切实解决群众反映的各种困难,切实落实“分级负责,归口管理”和“谁主管,,保证及时、正确处理教职工、学生及学生家长反应的问题,树立学校良好的形象,。

  二、强化措施:每期组织专门力量集中开展2一3次不稳定因素和不安全因素的排查活动,特别把重点人员的思想状况、校园网、学校食堂、学生宿舍、校园周边环境、食品卫生健全管理、危险物品的管理、消防安全设施等作为重点排查对象,对排查出来的问题和隐患,立即采取有效措施,及时予以化解和解决,并上报。努力将不稳定因素消除在萌芽状态,,。

  三、明确责任:,,分段受理,、。学校各部门对师生员工反映的问题都认真接待,以事实为依据,按照法律、政策的相关规定,认真负责地解决群众反映的实际问题,。以高度负责精神,把问题解决在处室、本年级、本班,绝杜放任不管,推向上级,推向社会。

  四、加强沟通:。、学生及家长的工作,抓好宣传引导工作,;坚决查处背后支持、,,,、合理、有序的轨道。做到了各处室、各年级组都能对群众所反映的问题抓紧时间来判断处理,一时处理不了的,要做好工作,向教职工说明情况,讲清道理,把工作做深,作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题应及时迅速报告学校领导,学校领导把解决群众困难的情况及时迅速地反馈给教职工、学生家长。

  五、切实加强学校工会、女工委员会、共青团、。充分发挥他们组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益以及沟通群众与领导间的桥梁纽带的不可替代的作用。保证学校领导意图得以贯彻,保证职工群众反映的问题得以答复和解决。

  六、切实做好学校微机室和校园内互联网安全管理工作。学校明确了网络安全负责人,强化新闻、信息的上传、下载管理,,教育师生保持高度警惕,增强敌情观念和防范意识,做到不浏览、,,立即采取果断措施予以切断或删除。

  七、加强学校食品卫生安全和危险物品安全的管理。学校联合派出所等部门加强对学校食堂和校门外小卖部以及学校危险物品的安全管理工作。经常对管理者、经营者、使用者的监督指导,对不符合食品卫生要求的作限期整改。建立和严格执行各项危险物品的管理制度。对存有的危险物品的种类、数量及使用情况进行认真登记。严把各种危险物品的发放关,严禁非相关工作岗位的人员以任何理由进入危险物品存放场所和领取危险物品,以防止意外事故的发生。

  八、加强对学生宿舍的管理。明确学生宿舍管理人员职责,严格学生宿舍的相关制度,认真落实每天班主任到学生宿舍制度和每周一次的学生宿舍不安定因素的大排查。

  九、加强教学楼、教学设备的安全工作。不断改善安全设施,凡存在安全隐患的设备、设施立即维修或更换;强化学校门卫工作;强化领导轮流24小时值班制度,确保师生安全和财产安全。

  十、进一步加大校园周边环境的整治力度。学校联合银江派出所、银江治安室等部门,加强对校园及周边地区的治安整治,最大限度地降低各类治安案件的发生率,确保了校园及周边的稳定。

  十一、加强值班、。安排业务水平高、责任心强的人员负责接访、登记和值班。做到信息传递和报送“快、准、实”。制定重大突发性事件、师生重大思想苗头的应急预案,及时做好处置工作,并尽快将有关情况上报局群众工作办。。

  十二、进一步加强安全法制宣传教育。坚持对全体师生员工进行长期、广泛、深入的安全法制宣传教育,特别交通安全教育、防溺水安全教育、防火安全教育、食品卫生安全教育。强调安全注意事项,增强师生安全意识,使师生熟知有关安全制度和知识,提高自我防范能力。

,是化解内部矛盾,促进学校改革、发展、稳定的一项重要工作,,采取有效措施,。:

  一、加强学习,提高认识

  牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想,高度重视学校安全稳定工作。在提高认识上,学校坚持做到凡涉及稳定、安全、、精神以及学校相关方面的制度、要求、调整等都能及时的传达到全体教职工;凡是涉及到教职员工的相关利益方面的文件、精神、要求,学校都能及时、认真的组织学习、贯彻、落实。,把教职工及学员的疾苦放在心上。

  二、加强领导,健全组织

  在中心校的领导下,,。、协调和日常来信来访的接待处理工作。,切实解决群众反映的各种困难,切实落实“分级负责,归口管理”和“谁主管,,保证及时、正确处理教职工、学员反应的问题,树立学校良好的形象。

  三、明确责任,强化措施

  每月组织专门力量集中开展1次不稳定因素和不安全因素的排查活动,特别把重点人员的思想状况、校园周边环境、卫生健全管理、消防安全设施等作为重点排查对象,对排查出来的问题和隐患,立即采取有效措施,及时予以化解和解决。努力将不稳定因素消除在萌芽状态,,。

  四、加强沟通,消除隐患

。、学员的工作,抓好宣传引导工作,;坚决查处背后支持、,,,、合理、有序的轨道。做到了能对群众所反映的问题抓紧时间来判断处理,一时处理不了的,要做好工作,向教职工说明情况,讲清道理,把工作做深,作细。对教职工及学生和家长反映的难点、热点问题应及时迅速报告学校领导,学校领导把解决群众困难的情况及时迅速地反馈给教职工。

  五、全员参与,群防群治

  切实加强学校工会小组、女工委员会的作用。充分发挥他们组织群众、引导群众、服务群众、维护群众合法权益以及沟通群众与领导间的桥梁纽带的不可替代的作用。保证学校领导意图得以贯彻,保证职工群众反映的问题得以答复和解决。

  六、严格程序,依法行政

  加强法制宣传,、维稳文件精神,,对来访人员作好接待工作,并认真登记,及时给予明确答复,,及时将结果上报。