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成都刚面完二面,写点面经跟大家分享,赞赞RP

时间:2019-03-06 12:17:24

  一面 12.21

  在一个人力资源公司,貌似成都这次有快300人来,分三个面试组,到了就去前台签到,签到时我看到我们组都是来自不同学校的,我觉得这点也挺运气的,听说有的组有几个同校的太抱团,反而影响大家发挥。影响hr的印象。

  我是下午4点半开始面试的。等的时候跟同组的两个男生聊了会天

  要点:是10人合作群面,而不是群殴,所以,和谐最重要,为了表现自己而使讨论剑拔弩张的,尊重别人很重要,未必在优衣库看来是是好事。

  面试官:建设路美女店长 谈吐优雅,说了句我印象很深刻的话,谈论的结果不重要,我看中的是过程。什么意思大家懂得(根本没有必要为了一个观点掐的死去活来)

  我们组10个人,有位美女因为上厕所,被留在了下一组面。

  一分钟自我介绍,按顺序介绍,这时候大家可以观察下同组人的状态,好有个大致的了解,我发现我们组有个女生表已经放到了桌子上,

  估计是想做timer,但是,发下材料后,我抢先做了timer,也没有人跳出来做leader,我就在之后也控制了下进程。我提议我们组需要一个记录,这时候,拿表的女生主动做了记录,讨论过程中,感觉她的思维比较清晰,最后我们推选了她做了总结。

  题目:美国大牌要进中国市场一题,问对优衣库有没有影响。。。。有影响了是什么影响,怎么应对。

  思考过后,我首先建议大家先投票有没有影响,结果全票认为有影响。那大家就按顺序先发表意见(给每个人都发言的机会),然后,同学补充,时间基本足够,期间,有个同学反驳了另外一个同学的观点,我看有掐上的意思,我就说其实他不是不同意,是就你说的观点的一个补充。止住了事态的发展。我们再讨论应对的时候,大家应该是状态出来了,说了很多,最后我不得不叫停,但是,我还是让最后一个人发言的说完了他的观点(做leader要尊重跟你合作的成员)。总结发言也很顺利。讨论结束

  美女店长问了问题,问了我们组四个人,我和另外两个男生,还有那个总结的女生,问题就是从基层干起,服从调配什么的。问题其他面筋里都有。

  小小经验:我做了timer,其实是做了leader的工作,但是,我个人认为leader不代表你要把你全组成员的风头都抢走,你要在短短的20分钟里给大家一个平等发言的机会,那个戴表的女孩也很优秀,我就认为比我更适合做总结,所以,提议让他总结,大家也赞同。你是掌控者,你不一定要提出什么牛的观点(HR说了看的过程,不是结果),但要让每个人都觉得自己都可以畅所欲言。关键是尊重同组的每一个人,跟他们眼神交流,肯定他们的建议。10人群面大家都会紧张,我也一样,你要是在别人发言的时候,认真听,点头肯定对方的观点,慢慢的也会是大家放松下来,这可能是为什么到第二个问题的时候大家都比较积极的原因吧。你要想只有你整个小组给hr留下了好印象,你们小组才能有更多的人晋级。

  12.22 中午一点半接到了二面通知 23号下午1点(优衣库的效率啊)

  二面

  我穿了正装。。。第一次穿 领带,腰带都是借的。。。。

  我们一点钟那场有四个同学,三男一女,在面试前,我们又海聊了起来,我和可爱的昆明女孩分到了一组

  面试官:李臻、日本面试官(但汉语很好,没有翻译,我是他面的,人很和蔼,面的时候我也没有一面的时候那么紧张)

  过程:1分钟自我介绍,然后,问问题,热身问题是:1、去过优衣库没有,去过哪些?有什么感受?我个人经常去成都的几家店,所以,就照实回答了,也说了自己的感受,好的,不好的都说了。2、对将来工作的要求?然后,正式问题是:有没有让你感动的服务?答完后,说如果你是优衣库店长的话,你怎么感动顾客?我确实没怎么想好。。。。就说了些我认为的店长特质。。。然后问了我缺点,失败的事情,你的朋友怎么看你。其实这些问题都是就着你的回答引出来的,你只要照实说,就可以答出来。也问了女孩几个连锁问题。

  面试过程中,面试官总会笑。。。感觉不出来你到底好不好,另外,二面你的简历下面都有一张表格,他会在上面记录东西。应该你回答的问题都是对你的测试。会有相应的结果。

  他说我们不一定挑最优秀的人,我们是在挑最合适优衣库的人(这也可能回答了很多坛子里觉得自己很优秀而被拒的原因)

  最后可以问他几个问题,我问了两个,女生问了一个。大概45分钟,我们结束了面试。

  说实话,我心里也没什么低,因为那张他填的表格,有选择性的也有他写的内容,可以看出是一张结构面试的评测表,你的回答到底符合不符合人家的用人标准,我也难以猜测。。。。只能说,我都是照实回答了。。。我感觉有点像做网上那种性格测评的。。。你照实说,人家最后给你总结个说法那种。。。很难讲结果,只是期待自己能进 下一轮面试吧。

  另外一组的是传说的臻姐面的,两个男生出来后,都表示,臻姐相当有气场,问题是相当犀利。有个男生说应聘过伊利是因为喜欢他的企业文化,臻姐马上就会问他:那伊利的企业文化是什么?所以,面对臻姐的时候尽量不要随口说说,因为都可能成为你的下一个问题。其实,我觉得二面,你只要做好准备,好好的回想下自己的大学生活,自己是个怎么样的人,人家问你什么你就如实回答就好了,因为,我们都不是专业的测评家,因为不知道该说什么能够符合人家的测评规则。

  好了就写这些吧,希望对大家有用。如果能进下一轮,我面完了再来跟大家分享。

  也祝今天一道面试的同学一切顺利,远到成都的云南女孩能在 成都过一个开心的圣诞节。。。。

  也祝愿自己能够一切顺利。