2007年06月02日09:46 来源：贵州日报
金黔在线讯 5月30日，贵州师范大学机械与电气工程学院派出100余名毕业生到水城钢铁集团有限公司实习。这是继去年该院派出的104名毕业生到该公司实习并安排就业的又一批毕业生。该院针对学生就业是学院稳定发展的核心而推行“毕业生实习与选拔录用”和“实地考察与上门招聘”相结合的就业指导方针。
使该院毕业生就业率一次性达90%以上。
据悉，机械与电气工程学院是贵州师范大学工科学院中办学历史最悠久，师资力量雄厚拥有高级职称的教师占总数的35%。而且还拥有最完备的实验实习设施。因此该院开设的“电气工程及其自动化、电气信息工程、机械设计制造及其自动化”等专业深受用人单位欢迎。像水钢集团将全部毕业实习生留下工作并与该院签订校企联合培养学生和校外实习基地的合作协议。而061基地的红光车桥有限公司是该院安排168名毕业实习生就业且与之签订校企联合培养学生的第一家国有企业。据该院副书记胡高荣介绍、学院4月份还派300余名毕业生到贵州红林机械厂实习。以增加学生对企业，企业对学生的相互了解。该院学生能实现零距离就业，在于学院注意加强与用人单位的联系，沟通以及广泛收集企业的相关信息。
在派到贵州红林机械厂的300余学生之前，学院派出由院领导、教师及学生组成的考察团对该厂进行了相关工种及专业的考察。贵州红林机械厂也同样派人到该院对学生素质及专业的对口情况进行详尽的了解，为合作奠定了良好的基础。同时，该院针对学生毕业就业在新生入学就开设专门的就业指导课，同时邀请专家和企业老总以及人事劳资部门的领导对学生进行就业创业指导教育。良好的沟通加上积极的引导，该院的毕业生就业情况良好。