自检自查材料
我们党员干部要真抓实干，了解人民群众所思所盼，千方百计帮助他们排忧解难，坚决反对“四风”，人民是我们力量的源泉，只有团结才能民富国强。
针对“四风”主要问题，我们广大党员干部要以身作则，作为主管人力资源的一名中层干部应更加认真学习并履行好自己的职责，现将学习和工作情况汇报如下：
一、形式主义
转变会风，会议的目的是开展有效的沟通、资源共享、集思广益。会议的重点在于提出问题、解决问题，使会议简短高效。能沟通协调解决的就不开会，能当时处理的就马上处理，要讲实效办实事。
一个会议不要多个领导重复讲一个问题，这样就造成了内容的重复，浪费大家的时间，更不要照稿念。要避免开长会，避免不必要人员陪会。我们还应该把一些会议合在一起开，把一些不必要的会议要精简掉，避免召开重复的会议，会议要开的及时，开的有效率。
二、
我们领导干部要真正了解群众、为群众服务，不能天天在办公室里，打电话听汇报，要靠前指挥、靠前管理，要针对当前的实际问题，带领有关人员到现场，听取群众意见，了解实际情况，分析产生问题的原因，寻找解决问题的办法。真正地接地气，与
一线员工接触，掌握第一手材料，对针对问题第一时间有针对性的处理或上报，及时化解矛盾，了解群众最关心的问题，弘扬正气。，深入群众到生产一线去，全心全意为人民服务。
三、享乐主义
我们党员干部中有一部分人贪图享乐、不思进取，革命信仰不坚定，思想觉悟有所动摇，与我党一直以来坚守的艰苦奋斗精神背道而驰。当一部分人在享乐的时候，他们可曾想到偏远山区有多少孩子因为贫穷而不能上学、有多少家庭在遭受苦难。我们党员干部要坚定革命信仰，时刻把人民的冷暖放在心上，为人民服务才是根本。
四、奢靡主义
《悯农》一诗揭示了中华民族千百年来的传统美德“勤俭节约”，勤俭节约不仅是中华民族的传统美德，也是我们民族世代相传的精神财富。我们应牢固树立“以艰苦朴素、勤俭节约为荣、以铺张浪费、奢侈挥霍为耻”的荣耻观，党员干部要带头大兴节约之风，为群众做出表率，只要我们每个人都从我做起，从一点一滴做起，长期坚持，勤俭节约的传统美德就一定能在全社会发扬光大。
我们党在1949年取得了革命性的胜利，在中国共产党的带领下从苦难走向了辉煌，我们不能一直沉浸其中，我们要坚持革命信仰不动摇，不被糖衣炮弹所腐蚀，时刻谨记我们的权利是人
民赋予的，“水能载舟、亦能覆舟”。