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最新江苏两聚一高心得体会

时间:2020-03-26 08:52:37

  导语:全院干警要深化认识,提振精神,重点实施八大行动计划,进一步增强服务“两聚一高”的责任感与使命感。下面是YJBYS小编整理的江苏两聚一高心得体会范文,欢迎参考!

  最新江苏两聚一高心得体会一

  2月20日,江苏省人才工作领导小组办公室举行新闻发布会,发布省委最近出台的《关于聚力创新深化改革打造具有国际竞争力人才发展环境的意见》。《意见》共26条,从人才培养、引进、使用、保障机制和加强党管人才等5个方面入手,大力推进体制机制改革和政策创新,不断增强人才创新创业动能,努力打造具有国际竞争力人才发展环境,为实现江苏省第十三次党代会提出的“两聚一高”奋斗目标提供有力人才支撑。

  引育结合,推动各类人才创造活力竞相迸发

  《意见》在把握人才竞争新态势的基础上,聚力人才引用、聚焦活力释放、聚合要素保障。一方面,强调注重培养用好本土人才。《意见》提出建立学术休假制度,高校教学科研人员工作每满6年可定期享受带薪学术休假,开展专业进修或研发创新活动;实施大学生企业工程师培育计划,鼓励优秀大学毕业生到企业工作;实施百千科技企业家培育工程,培养一批既通科技又懂市场的复合型创新创业人才;积极发掘培养各领域乡土人才,引导他们带领技艺传承,带强产业发展,带动群众致富;建立健全技术技能人才培养体系,培养技艺精湛的技能人才。

  另一方面,强调精准引进高层次人才。围绕破解人才有高原无高峰的问题,提出实施顶尖人才顶级支持、“凤还巢”等计划,对世界一流的顶尖人才团队,一事一议,最高给予1亿元项目资助;完善特级专家津贴制度,对在江苏工作的发达国家院士、国家最高科学技术奖获得者以及“两院”院士等杰出人才,每月给予1万元补贴。强化开发区“双招双引”融合机制,推动形成一批“产业+人才”特色小镇;建设“江苏人才云”大数据平台,推进产业引才、论坛引才、大赛引才,畅通人才对接联系渠道。《意见》还鼓励社会各方力量参与引才,对于引进“一中心、一基地”建设急需、产生重大影响和显著经济社会效益的顶尖人才或团队,由省财政给予引才中介50-100万元奖励。

  深化改革,破除人才发展体制机制障碍

  《意见》在深化改革、破除人才发展体制机制障碍方面作了不少探索。在保障和落实用人单位自主权方面,重点保障用人单位的人事管理权、人才评价权和经费使用自主权,同时通过引才奖补制度激发用人单位引才活力。对引进高层次人才的企事业单位,通过跟奖、跟补等方式,在引才投入、租房补贴、项目资助等方面给予支持;对企业引才支付的一次性住房补贴、安家费、科研启动经费等,在计算企业所得税前扣除;对国有企事业单位引才,在考核、薪酬管理等方面给予特殊支持等等。

  此外,《意见》明确进一步发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,清除人才流动、评价、创新创业、国际交流等方面的障碍,为人才“松绑”。打破户籍、地域、身份、人事关系等制约,研究制定优秀人才在党政机关、企事业单位、社会组织之间合理流动的政策措施;人才享受的薪酬待遇、创造的市场价值、获得的创业投资将作为人才评价的重要依据;鼓励高校、科研院所等事业单位科研人员依法依规适度兼职兼薪,兼职取得的报酬原则上归个人。

  优化服务,打造具有国际竞争力的人才发展环境

  《意见》从构建多元投入机制、打造功能强大的支撑平台、提供优质高效的生活服务、营造尊才重才的社会环境四个方面入手,力求增创江苏人才发展环境新优势。江苏将建立稳定增长机制,足额安排人才专项资金。省财政今后3年支持“一中心、一基地”建设的1000亿元省级各类资金和基金,用于人才发展的实际支出不低于30%。积极发展人才金融,发展投贷联动、投保联动、投债联动,推出“人才投”“人才贷”“人才保”等金融产品,加大对人才创新创业的信贷支持。

  《意见》要求围绕南京软件与新一代信息技术、苏州纳米材料、无锡物联网、常州石墨烯、泰州生物医药等战略性新兴产业布局,重点部署相关产业人才集聚。在平台载体方面,支持“招院引所”,鼓励开发区与高校、科研院所共建研究院(所),共建产业技术创新联盟,共同引才育才,共享科研设备设施。

  《意见》对如何完善人才生活服务保障也进行了详细说明。在住房方面,鼓励通过建设人才周转公寓、购买或租赁商品住房向人才出租、发放购房租房补贴等形式,多渠道解决人才阶段性居住需求;在健康保障方面,建立人才健康档案和补充医疗保险,优先为高层次人才配备家庭医生,适当提高诊疗待遇;在教育方面,鼓励有条件的地方建设外籍人员子女学校,支持中小学接收外籍人才子女入学。

  同时,研究制定支持人才创新创业决策中的容错免责政策,培育鼓励创新、宽容失败的创新创业文化。完善人才工作法规体系,建立人才维权快速援助机制。完善人才奖励制度,营造尊才重才的社会环境。

  为保证中央和省委关于人才发展体制机制改革的精神贯彻落实到位,《意见》提出建立人才工作全面考核体系。将建立各级党政领导班子和领导干部人才工作目标责任制,将人才工作履责情况作为落实党建工作责任制述职的重要内容,将把人才发展绩效纳入设区市、县(市、区)和省级以上开发区的经济社会发展综合考核体系,并开展对省级机关相关部门、国有企业、高校、科研院所等方面人才工作年度考核,考核结果作为领导班子评优、干部评价的重要依据。

  最新江苏两聚一高心得体会二

  今天上午,市委全面深化改革领导小组召开第二十四次会议,市委书记陆志鹏强调,今年全面深化改革的目标任务已经明确,要进一步增强抓改革的紧迫意识,强化推进改革的责任担当,聚焦改革重点任务,凝聚改革强大合力,为推进“两聚一高”新实践,建设上海“北大门”提供强大动力。

  陆志鹏主持会议并讲话,市委副书记、市长韩立明在会上讲话。市委副书记张兆江,市委全面深化改革领导小组有关成员,改革专项小组及市有关部门负责同志参加会议。

  会议研究并原则同意《中共南通市委全面深化改革领导小组2017年工作要点》、《2017年南通陆海统筹发展综合改革重点任务》等。

  会议指出,新一轮改革的内涵、路径、要求都有新变化,南通要把现有的改革试点不断推向深入,更加大胆地去尝试,为面上提供可复制可推广的改革成果。

  面对改革的复杂形势和繁重任务,重点要更加突出,更加注重顶层设计,更好发挥改革牵引作用。包括不断深化供给侧结构性改革,落实去降补五大任务,并与263专项行动、行政体制改革、“走帮服”活动等结合起来,形成合力。要在陆海统筹发展综合改革上求得更大突破。在陆海土地统筹上,继续探索建设用地与用海统筹利用、耕地占补平衡途径创新,争取更多用地空间,得到更有效使用。在产业协调发展上,探索完善江海产业转移和转型升级体制机制,推动一批吞吐量大、能耗水平高的临海型、基地型项目有序向沿海转移,在生态文明建设上,要以项目建设正向激励,环境建设反向倒逼,不断提高区域环境监管水平。要抓好投融资体制改革,完善对接服务上海的体制机制,充分放大“放管服” 改革效应,营造宽松环境,为企业松绑、为市场腾位。

  当前是全面深化改革的施工高峰期,也是落实改革任务的攻坚期,推进改革要更加实在,必须明确责任、统筹协调、考核督察,市领导分别牵头,抓一批重点改革事项的落实,通过真改、实改,让企业、百姓有更多获得感。

  最新江苏两聚一高心得体会三

  2月20日至21日,(江苏)省委书记李强在苏州调研。他强调,苏州要充分发挥领先优势,在“两聚一高”实践中勇挑重担、探索新路,拿出更大作为,加快转型发展,全面提升水平,在高水平全面建成小康社会中发挥示范引领作用。

  李强先后来到苏州高新区、吴江经济开发区、常熟市,深入各类企业,详细了解区域创新体系、智能制造和实体经济运行情况。在苏州胜利精密、亨通集团、江苏国望高科、常熟开关制造公司等企业,李强认真察看智能制造示范项目、企业研发中心、产品展示大厅,了解企业实际需求,鼓励企业紧紧把握科技发展新趋势,着力推动关键领域核心技术攻关突破,着眼未来开展战略布局,努力向一流国际企业目标迈进。李强来到国家专利局专利审查协作江苏中心,通过电脑了解专利审查流程,希望该中心围绕我省产业发展强化知识产权服务,为创新发展提供更多有力支撑。李强观看了苏州市工业企业资源集约利用信息系统演示,指出要充分运用大数据,针对发展中的敏感点、企业的痛点,加大市场化手段调节力度,倒逼企业加快转型,并在趋势分析中进一步明确未来发展重点。

  苏州如何补齐生态短板,彰显“人间天堂”独特魅力?李强乘车沿太湖考察生态保护情况,在杵山生态公园察看太湖水质,要求强化问题导向、加大综合治理,多策并举加强沿太湖地区生态保护和修复工作,让太湖再现碧波美景。在虞山公园、尚湖湿地、沙家浜红色革命教育基地,李强对环境保护和生态建设给予肯定,强调苏南地区经济体量大、环境容量小,发展中不仅要提升科技含量,更要彰显生态特色,积极顺应人民群众期盼,采取更有力举措控制环境风险、改善环境质量,进一步增强发展的竞争力。

  李强十分关心苏南地区村镇发展。他来到苏州高新区镇湖苏绣小镇,与来自国内各大美院的年轻设计师深入交谈,听取创业创新想法,鼓励小镇通过打造小镇客厅更好地展示苏绣历史文化。在同里古镇,李强希望进一步挖掘丰富的历史文化,立根铸魂,着眼长远提升发展层次和格局。李强来到地处江苏最南端的吴江区桃源镇前窑村,详细了解村集体经济发展和村民收入情况,希望他们充分发挥区位优势与周边旅游业发达地方加强对接,用好溢出效应,形成错位发展。在常熟蒋巷村,李强考察了村史馆、千亩粮油基地等,并来到村民家中走访,鼓励村党委书记常德盛继续带领党员干部、村民群众创新创业,在建设独具水乡特色的美丽乡村中作出更多示范、探索更多经验。

  樊金龙、周乃翔参加调研。

  最新江苏两聚一高心得体会四

  2月27日,省委、省政府在南京召开全省扶贫开发工作会议,深入贯彻中央关于坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署,总结2016年全省扶贫开发工作,部署2017年重点任务,扎实推进脱贫致富奔小康工程。省委书记李强、省长石泰峰作出批示,副省长陈震宁出席会议并讲话。

  李强在批示中强调,确保农村低收入人口如期脱贫,是高水平全面建成小康社会的一场硬仗。2017年,我们要深入学习践行习近平总书记扶贫开发重要战略思想,紧紧围绕“两聚一高”部署要求,咬定既定目标不放松,强化落实各项精准扶贫、精准脱贫措施。要突出重点抓落实,精准实施发展产业、扶持就业、教育帮扶等专项扶贫。突出难点抓创新,着力解决因病因残致贫返贫问题。突出基层抓监管,强化扶贫开发项目和资金管理,真正让低收入群众得益受惠。各级党委政府要进一步强化责任、统筹谋划,真正做到帮扶对象实、工作举措实、监督管理实、脱贫成效实,全面完成年度扶贫开发工作任务,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

  石泰峰在批示中指出,2016年是我省实施脱贫致富奔小康工程的第一年,各地各有关部门认真贯彻中央和省委、省政府的决策部署,做了大量卓有成效的工作,全省76.8万农村低收入人口顺利脱贫,238个省定经济薄弱村达标退出,实现了良好开局。在新的一年里,全省扶贫开发战线要深入实施精准扶贫、精准脱贫基本方略,聚焦低收入人口脱贫、经济薄弱村发展和重点片区整体帮扶,咬定目标不放松,撸起袖子加油干,狠抓各项政策措施落实,加快实施教育、旅游、健康等专项扶贫,有效推进产业扶贫和就业扶贫,着力解决好因病因残致贫返贫问题,对革命老区、集中连片困难地区和经济薄弱村实施重点帮扶。

  陈震宁说,2017年各地各部门要紧紧围绕“两聚一高”目标要求,牢牢抓住政策落实和责任落实两大关键,强力推进政策落地,强力推进产业扶贫,强力推进问题解决,强力推进社会扶贫,强力推进改革创新,强力推进监督问责,确保全年60万以上农村低收入人口实现脱贫,200个以上省定经济薄弱村达标退出,6个县区退出省级重点帮扶,全面完成年度目标任务。