**镇党建“六种模式”工作总结
今年以来，我镇按照县委组织部的安排部署，积极实施落实“六种模式”，着力打造党建品牌，有效提升全镇党建工作整体水平。
一、加强领导，全面推进。
镇党委及时召开专题会议，按照“六种模式”思路对我镇党建工作进行了全面的总结和安排，进一步明确了党组织设置、党组织负责人选配、党员管理、村级阵地建设、远程教育站点建管、党建典型培育、党建活动等工作的意义、任务、条件和要求，对各党支部下一步的工作提出了要求，为“六种模式”的推广落实打下了良好的基础。
二、认真学习，提高认识。
镇党委及时组织镇村干部认真学习了组工信息基层组织建设专刊122期，各党支部立足实际，围绕“六种模式”如何创新党建工作开展了专题讨论，作出了进一步的安排部署。共召开学习座谈会32次，专题研讨会46次。
三、立足实际，狠抓落实。
一是以村党支部为核心，整合资源，努力在产业相近的专业协会、农民合作社建立产业联结型党小组，在产业链上建立生产、购销、技术服务等各种类型的“功能型”党小组2个（兰家村养猪协会、余家村养牛协会），实现组织设置产业化。二是以创先争优活动为契机，开展“组织创新”工作，加强班子和队伍建设。坚持把带头致富、带领群众致富和群众拥护作为选配村两委班子成员的重要标准，注重从党员致富能手、劳务经纪人中选配村干部，村两委班子中致富能手比例达到62%。坚持把“四培双带”活动作为培养村级后备干部的重要载体，通过办班培训、结对帮带、跟踪培养、派任务、压担子、领办致富项目等方式，......