今年的“就业季”较往年提早了很多。几乎是从秋季开学起，省内各高校校园内各种形式、大小不等的招聘会就开始先后举行，如今已累计举办数百场之多。在求职大军中占据半壁江山的90后大学生们的表现如何？记者就此展开调查。
兰州大学2012届毕业生就业洽谈会举行当天，有278家用人单位进场招纳人才，万余名省内外毕业生前来找饭碗。11月中旬甘肃农业大学举办的理工类毕业生供需见面会上，有近800名学生达成签约意向。而在各高校就业网上，各类招聘信息更是层出不穷。采访中，求职过程中更重视自我感受敢想也敢做的90后大学生给记者留下了深刻印象。
在兰大就业洽谈会现场，兰大医学院的90后学生小米毫不犹豫地将手中的简历投给了上海康复医院。小米说，“找工作如同找对象，关键自己要开心！”小米的同学小张则将简历投向新疆独山子县医院，“家人挺反对我去新疆工作的，可我就是想去那里，因为我喜欢。”在一家知名药厂前，甘肃中医学院的90后大学生小李在仔细阅读招聘材料，“看薪水挺高的就来了解一下，不喜欢的话待遇高我也不会投简历。”记者发现，在接受采访的90后学生中，大多数人和企业发展前景。
有资深人力资源专家这样评价90后：不再把工作放在第一位，求职中比较追求个人感受和前景，这已经是90后的集体特色。