房产集团2014年风廉政建设工作总结
2014年，房产风廉政建设和反腐败工作在农场委、纪委的正确领导和精心指导下，围绕深入落实的、十八届三中全会这条主线，，以第十六个风廉政教育月活动为主题，扎实推进公司风廉政建设，以风带政风，以政风促民风，形成了风正、政风清、民风纯的良好氛围。
一、签订风廉政责任书
按照《2014年农场基层单位风廉政建设工作要点》，年初，公司政领导与农场委签订的《2014年度三坪农场风廉政责任书》。公司主要负责人和班子成员、业务人员层层签订了《三坪农场迪祥房产公司廉政责任书》及《廉洁承诺书》，建立健全横向到边、纵向到底的风廉政建设责任体系，实行风廉政建设和反腐败工作全覆盖。
二、加强公司员干部廉政文化学习教育
集中学习了、十八届三中全会精神、、六届兵团纪委七次全会、三届十二师纪委四次全会、。始终坚持集中学习与个人自学相结合的原则，公司支部给每位员干部发放了专用的学习笔记本，要求大家在学习过程中认真做好学习笔记、进行讨论,并写出个人心得体会等。
三、开展各项廉政活动
公司支部多次开展了节日安全警示教育活动、春节廉洁自律教育活动、上廉政课、学习《三坪农场基本建设项目回避制定暂行规定》、《关于领导干部操办婚丧喜庆事宜加强监督管理的规定》、《廉政漫画集锦》等学习教育活动。认真开展了以“牢记员使命，严明组织纪律、唱响十二师”为主题的第十六个风廉政教育月活动、、、改进工作作风廉政承诺”的集体宣誓活动，，提高了公司员干部廉洁自律意识，筑牢了思想道德防线，营造了良好的廉政文化氛围。
四、加强风廉政宣传教育
组织公司员干部读廉政书籍、看廉政影视、撰写廉政搞件等，一年来，公司支部提交廉政信息12条、在《人民网》强国论坛上提交网评14篇、在《兵团新闻网》上发表廉政稿件15篇、在《新疆兴农网》发表廉政稿件3篇，不断提高廉政文化建设的渗透力和影响力。
五、坚持“三重一大”决策制度和务、政务公开
公司支部严格执行“三重一大”决策制度，每季度进行公司“三重一大”问题自查，自查情况均为良好。建立健全公司务、政务公开制度，建立务政务公开台帐，对需要上墙公示的事项及时进行公示，认真落实了内监督各项制度。一年来，公司员干部通过风廉政建设和反腐败工作的教育学习，进一步加强了员领导干部的思想修养，，加固了自身的道德防线。公司未发生任何违法乱纪的案件。
六、今年努力的方向
在今后的风廉政建设工作中，努力做到以下几点：一是加强风廉政建设必须解放思想，与时俱进，进一步拓宽工作思路。二是注意抓好典型教育，以正面引导为主，提高员干部队伍建设水平。三是加强制度建设是搞好风廉政建设的重要一环，落实制度是搞好廉政建设的根本保证。四是开展好警示教育活动，更好地抓好反腐倡廉工作。
风廉政建设主体责任要入心入行
的十八届三中全会以来，落实风廉政建设委主体责任和纪委监督责任不断深入，进一步从源头上完善了风廉政建设和反腐败斗争的体制，也对各级委领导班子和领导干部推进“要管、从严治”提出了更具体更严格的要求。委真正担当起主体责任，一定要做到入心入行。
要识好，当清醒人。要从心底深处扎下“责任”之根，增强担当主体责任的思想自觉。一段时间以来，很多员干部包括领导干部甚至委主要负责人，存在重业务轻建的思想倾向，只把分管的业务当作“份内”的事，认为建是分管务的“份内”、风廉政建设是分管纪检的“份内”，是与己无关的“份外”之事。这已经成为多数地方的一种常态。然而，姓“”建，天经地义。作为一名员，关注、支持和参与的建设责无旁贷;作为的一名领导干部，管业务是分配的工作，抓务是不需要分工的“份内”责任;作为的一个领导班子，要管、从严治更是当尽之责。新的形势下，我们面临两大变化、四大考验、四大危险，从严治、加强风廉政建设事关的生死存亡，各级的领导班子、领导干部、全体员人人有责，对这种“天经地义的责任”必须保持极端清醒的认识，真正自觉地担当起从严治和风廉政建设的主体责任。
要学好，当明白人。思想认识是担当的动力，明确要求则是履责的基础。担当风廉政建设的主体责任，一定要通过学习，成为业务上的明白人。首先要学形势，明白世情国情情，对风廉政建设和反腐败斗争的紧迫性、复杂性、规律性有一个准确把握，在大局中增强担责的方向性;要学政策，明白风廉政建设的指导思想、目标任务、工作重点和具体要求，增强规律性;要学清单，明白各自应该担负的责任、应该“做什么”，增强针对性;要学方法，明白“怎么做”，增强实效性。对风廉政建设方面形势、政策、业务的学习，要成为员领导干部学习的一个重要内容，成为一种新常态。
要干好，当局中人。工作落实关键在“干”，责任担当要见行动。在风廉政建设中，委(组)领导班子要担当集体责任，切实加强组织领导、加强督促检查、选好用好干部、加强作风建设、领导和支持执纪执法工作、强化权力制约和监督;主要负责人要担当第一责任，切实强化组织推动、、支持纪委工作、发挥表率作用;其他班子成员要担当分管范围内的领导责任，切实落实分管职责、、支持查办案件、自觉接受监督。要积极推进落实主体责任的常态化、规范化、制度化和实效化，建立健全组织领导机制、责任分解机制、压力传导机制、履责报告机制、检查考核评价机制、责任追究机制，做到有目标、有计划、有步骤、有责任、有考核，积极推进、落到实处。
要率好，当清白人。打铁先要自身硬。正人先正己。在风廉政建设中履行主体责任，更要以清白的作风为底气。的各级领导班子首先要加强自身建设，营造清风正气;员领导干部首先要严格遵守风廉政建设的各项规定，严格遵章守纪，做到清白为官、硬气履责。除了自身在风廉政上做到清白过硬，以本级本人的真清真廉形象，为下级为他人树立清廉的表率;在落实主体责任、抓风廉政建设的工作中也要做到作风过硬，以本级本人的真抓抓真，带动下级他人的真听听真，产生以身作则、以上率下、落实到底的效果。
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