当前位置:首页 > 职场资讯 > 职场社交

2010年退管工作报告

时间:2019-04-14 18:08:41

退管工作报告

2010年潦里退管工作在市、区退管部门的正确指导下,在党工委、办事处的直接领导下,认真贯彻落实上级退管工作精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“六个老有”,牢记“五心”要求,认真开展退管工作,拓展管理服务内容,提高管理服务水平,企业退休人员社会化管理各项工作取得显著成效。

一、加强学习、提高自身素质。每月召开各社区退管片工作人员会议,进行理论学习和业务指导,针对日常工作存在问题及时沟通加以改进,并组织社区退管工作人员参加区劳动局举办的电脑培训班,不断提高退管工作人员的理论知识和业务水平,强化做好社区退管工作的能力。

二、做好人员接收,完善管理服务。我站现有269家企业退休人员4142人,党员 493人,其中2008年新接收退休人员277人,新接收党员21人。及时输入电脑,根据现居住地分别安置到所属的退管片,各退管片召开新接收退休人员见面会,发放管理服务联系卡,做好退休人员档案的接收和管理工作,目前已接收39家企业的档案,接收档案961人,其中今年新增5家企业档案和92位退休人员档案,并将所有接收人员档案进行了入库管理。根据企业退休人员社会管理服务各项基础工作要求加强管理服务,组织退管人员定期不定期与退休人员联系沟通,了解情况,切实为企业退休人员服务。

做好领取养老金核查认证工作。通过上门走访、电话、信件联系等方式,按规定时间完成了辖区3994名企业退休人员开展领取养老金资格核查认证工作,其中本地居住退休人员3911人,异地居住退休人员335人,退管站和各退管片均建立了退休人员健康档案,并落实责任,分组到人,跟踪了解退休人......