宁国市针对农民工文化素质偏低、缺乏技术和管理理念等问题，采取多项举措提升农民工就业创业竞争力。
一是着眼创业，提素质。依托乡镇（街道）人社所及社区、村基层劳动保障平台为农民工提供市场信息、开业指导、管理咨询等服务，并组织交流活动、知识讲座和政策咨询，着力提高农民的经营管理水平，增强自主创业能力，掀起农民工创业新一轮热潮。
二是立足就业，增技能。对文化素质偏低、专业技能单一的返乡农民工，通过“订单培训”、“定向培训”、“品牌培训”和“项目培训”等方式，积极开展技能提升培训和转岗培训，增加农民工的技能储备，引导他们围绕市场找出路，增强自谋职业本领，努力提高培训后的转移就业率。
三是强化服务，重指导。建立农民工信息登记制度。基层劳动保障平台做好农民工的登记工作，摸清农民工的人数、技能、就业愿望等。设立就业创业服务窗口，在公共就业服务机构、街道保障所设立就业创业服务窗口，采取“就业直通车”、“送岗进村”、举办专场招聘会等形式，为农民工提供免费就业服务。（安徽省宁国市人社局 崔光宝）