做好发展员工作，是建设高素质员队伍，推进社区经济社会全面发展的迫切需要。下面是小编整理的2016员个人总结及2017工作计划范文，欢迎阅读参考!
2016员个人总结及2017工作计划一
一年来，本人在组的领导下，按照员领导干部的标准严格要求自己，，、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，。
一、在德的方面：继续深入学习、，保持共产员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面：熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。
一年来，本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门，并通报相关的工作情况，分析存在问题，提出改进意见，。 xx年初，本人组织支行中层干部学习“四法”，并进行考试。通过组织学习和考试，提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求，一年来，本人先后组织开展现金管理情况检查，《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查，《***收缴、鉴定管理办法》执行情况检查，并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理，较好地协调了各有关方面的关系。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情况汇报，研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查，加强管理，督促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
2016员个人总结及2017工作计划二
时间如白驹过隙，一年的工作生活转眼接近尾声，2014年在繁忙的工作中已然过去。回顾过去的一年，我在领导的指导和同志们的帮助下，以员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清正廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步，现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况加以总结。
一、在学习和思想方面，多层学习，内强素质
，从思想上高度重视，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的安排上，紧紧围绕和国家大事和大政方针，主要学习了的和的十八届三中全会精神、邓小平理论、风纪等，学习中做到“五位一体”，即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，，体现着自然界的净化，而我们的建设新的伟大工程“五位一体”总体布局中的反腐倡廉建设，体现的是中国共产的肌体的自我净化;的报告进一步明确了科学发展观的历史定位，实现了的指导思想又一次与时俱进。我们在推进马克思主义中国化过程中有两次历史性飞跃，第一次飞跃形成了毛泽东思想;第二次飞跃是在改革开放新的伟大革命中，。这个理论体系实现了我们的指导思想的三次与时俱进，第一次是将邓小平理论列为的指导思想，，第三次是将科学发展观列为的指导思想，因而这是的报告最大的理论亮点和历史贡献; 理论概括，强调在新的历史条件下，，必须牢牢 把握八个基本要求，分别是：必须坚持人民主体地位，必须坚持解放和发展社会生产力，必须坚持推进改革开放，必须坚持维护社会公平正义，必须坚持走共同富裕道路，必须坚持促进社会和谐，必须坚持和平发展，必须坚持的领导。这八条，不仅条条都有强烈的现实针对性、长远指导性，而且作为全全国人民的共同信念，必将极大地推进解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难，，。通过学习，。精神上感觉更加充实。
二、在工作方面，勤奋务实、尽责尽职
在工作中，我能够保持思考的心态，对于工作经验及时总结，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，逐步形成求真务实的工作作风。作为一名员，我始终以身作则，对自己高标准、严要求，恪尽职守，执着追求，服从领导分工，在科室工作人员较少的情况下，树立大局意识，积极分担部门工作，与同事凝心聚力，共同开展好部门工作。对待工作，我紧紧围绕服务基层的理念，严格坚持公正、公平、科学的原则，对每一份报告都做到严要求、高效率，以求为基层的执法工作提供更好地服务。
三、在生活上，积极向上、遵章守纪
在生活中，、思想上、，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到了生活待遇上不攀比，要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约，反对铺张浪费，杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀。
丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的唯一标准。2014年，请组织继续监督和考验我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记使命，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动为徽添彩、旗增色，做一名优秀的共产员。
2017员工作计划
做好发展员工作，是建设高素质员队伍，推进社区经济社会全面发展的迫切需要。为切实加强对这项工作的宏观指导，使发展员工作有领导、有规划、有重点地进行，，结合镇员队伍实际，特制定20xx年员发展计划。
一、指导思想
员发展的指导思想是:，严格遵循发展员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，发展壮大员队伍，不断优化员队伍结构为目的，把保证新员质量放在首位，适当控制数量，注重改善机构，重点发展农村基层员，不断增强的阶级基础和扩大的群众基础，不断增强的吸引力、凝聚力和战斗力;禁止突击发展员，同时又反对关门主义的方针，把乡镇员发展工作提高到一个新水平。
二、工作目标
三年计划发展员5名左右。每年实际发展数与计划数相比较，上下浮动幅度控制在10%以内。
分布目标:
1、发展企业员工2名左右。加大力度做好新成立组织非工企业的发展员工作。
2、发展农民员3名左右。防止出现村(居)支部三年以上不发展员，做到基本消除村民小组无员的现象，确保村(居)支部的领导核心作用的发挥。
3、发展各类专业技术人员员1名左右。
4、积极探索在新的社会阶层人员中发展员工作的新路子和新方法，实现在非公有制经济组织中发展员工作的新突破。
5、发展妇女员2名左右;
结构目标:
1、年龄结构。在农村发展35岁以下的员不低于发展总数的70%;在企业单位发展35岁以下的员不低于发展总数的90%。
2、文化结构。在农村发展专科以上文化的员不低于发展员总数的30%;在企业单位发展专科以上文化的员不低于发展总数的80%。
3、性别结构。发展女员不低于发展总数的25%。其中，企业、农村、教学科研一线的女员不低于发展女员总数的45%。
三、工作措施
1、抓好源头，打牢基础。认真抓好入积极分子的培养和教育工作。一是要建立一支数量充足、结构合理、质量较高的入积极分子队伍。二是要抓入积极分子培养教育工作，有针对性地抓好积极分子的培养教育工作，改变坐等积极分子上门的工作方式，增强工作的主动性、积极性和创造性，引导社会各方面的优秀分子向组织靠拢。注重在回乡青年、学生和复退军人，企业和外出务工人员新的社会阶层中的广大人员中发现和培养入积极分子。三是要抓好入积极分子的培训，每年不少于2期，通过培训，使积极分子对的性质、宗旨、奋斗目标、员条件、员的权利与义务等有较全面的认识和了解，真正解决思想认识问题，为发展工作创造条件。
2、严格把关，确保质量。，认真遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。坚持有计划发展原则，入自愿原则和个别吸收原则，建立健全发展员预审、政审、公示和责任追究等制度;使发展员工作置于内外群众的监督之下，确保发展质量。
3、加强领导，确保规划落实。发展员工作是的建设特别是员队伍建设的基础性工作。
各支部特别是组织的一把手一是要把发展员工作列入重要议事日程，放在同发展经济同等重要的位置，狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施计划，对计划实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与计划脱节。
二是要落实工作责任，实行目标管理，做到责任到人，措施到位，加强督查，狠抓落实。
三是要经常研究入积极分子队伍建设中的新情况，新问题，有针对性的加强对入积极分子的管理、培养和教育，不断壮大入积极分子队伍。
四是要通过各种形式，，启发、引导外群众正确认识我们，，把他们吸引到组织的周围。对于思想上要求进步，向组织靠拢的积极分子，组织要热情关怀，及时找他们谈话，提出要求和希望，使在生产第一线和青年中发展员工作能够正常开展起来。同时，各级组织要充分重视抓好的后备军和助手--共青团工作，，不断壮大员队伍，有计划、有步骤地做好发展员工作，确保三年员发展工作计划按时按质按量完成。