我应该是整个R&D第一个面试的……HR mm说今天上午一共就面2个人，我9点到11点，另一位我没有见到，是10点到12点。
首先唠叨一下如何去那个巨远的研发中心:87) 宝洁会给面试的同学发详细路线和地图，我补充一点～先坐地铁到东直门(如果你坐10线，三元桥站也可以换915，很近)，按照地铁站里的指示直接走到公交换乘厅，坐915慢车(915快车不停喇苏营那一站)。我5点40从知春里附近出发的，7点整到了东直门，车上基本没什么人，嘿嘿。不过915真的很慢，足足坐了50分钟，这是没堵车的情况，所以大家一定提早出发。下了公交后就比较悲剧，打了3辆出租，司机都不知道地方，最后我也懒得下车了，拿出地图，说您看着找吧!那师傅和我都是路痴，俩人拿着地图+问路，最后10块钱的路走到了30块钱，终于找到宝洁研发部门前。幸亏出发得早……:
Well，再废话一段：
8点20左右，看到很多陆续来上班的员工，还远远望见了宣讲会上的Jennifer，但面试我的HR还没到，公司前台要登记+领一张访问的牌子，不让我进，说等HR来接你才行。1楼向左走有洗手间，进不去公司可以先去换正装。等到8点50 HR办公室的电话终于打通了，一个很nice的mm带我去4楼，帮我倒了杯水，问我喝什么?我说白开水就好，结果一看公司的饮料机，咖啡橙汁可乐巧克力奶一应俱全，只是没有白开水，HR mm又跑到饮水机那打了水，提醒我杯子很烫，非常人性化……
进入正题～
今年R&D的面试形式和以往不太一样，电话通知里告诉我是3位面试官，我以为是往常的3人群殴，但实际上是3轮单挑。就是一对一面1个小时，然后换一位面试官继续，很消耗体力，后面的同学们做好心理准备……语言我中英都遇到了，看运气了。
9点整开始面试，第一位HR姐姐在宝洁工作了12年，在R&D的法律法规部门。开场的自我介绍是中文，然后她问我简历上这么多科研项目中，最自豪的是哪一个?我介绍说是现在正在做的这一个，main idea是这样的……然后她用英语开始发问，很kind地说由于她并不熟悉我的领域，所以会问到很细节的东西。很多人写过宝洁面试中是如何强调细节的，好在对于我这个需要比trivial更仔细的做实验的人，并没有感觉到细节上的压力。不过每个问题都很有逻辑，能够看出宝洁人的思维能力啊，虽然她介绍自己并不做研究，但问到的问题都是我的工作中的关键点。HR姐姐很多次打断我的回答，问Why你要做这个实验?它有什么应用价值?世界上其他lab有什么样的已知工作背景?你们的idea是独创的吗?它的难度在哪?Which peptides did you screen?举例你遇到的具体困难是什么、怎样解决的?团队有没有分歧?: 整个关于科研的部分都是英文面。建议后面的同学们，准备拿去讲的项目自己一定要很熟悉，包括每个步骤的目的、方法、甚至一些具体分子的名称，因为不知道HR会突然对哪个部分感兴趣。这位HR姐姐比较喜欢随时发问，好在这个项目我自己很熟悉，对压力也不敏感，解答完她的问题再把自己的思路接回去，继续讲……面试的房间里有一块很大的白板，可以用Marker笔边画边讲，面试官有时候就走到白板前和我讨论，总之，氛围比较自由。这个项目讲完(其实我leadership、解决困难、团队合作、处理分歧意见的例子都是这一个，例子不需要准备太多，有5-6个核心的就可以)，她忽然问我，你是从今年2月份开始这个课题的，可是你已经读博士5年级了，为什么快毕业了还在开新题目呢?你需要用它毕业吗?你预计还要多久能够完成这个项目?(在前面团队分歧中，我讲了自己做出了一个对整个lab更好的决定，但这需要多花费将近半年的时间，我毕业前就不能看到此项目的最终结果了)我有点发晕，心想科研这种东西，不是我想啥时候做出来就一定能做出来的啊……我说按照计划还要1年左右，我用来毕业的主要项目已经完成了，这是个addition，我会把它传递给师弟师妹。
之后的都是中文了～HR问了我简历上一个社团活动的例子，作为leader在其中起了什么作用?我讲完了，她说你再summarize一下自己到底起了啥作用-_- 看来没有get the point…我就又强调了一下激励和在遇到不顺利时及时调整了团队的方向。还有问到在时间或资源压力下如何解决一件事情的，这个我自己感觉回答得不太切题，因为确实没有特别符合这种情况的经历……举了我简历上一个做行业调研时在2天内查资料的例子，顺着她的进一步提问，又举了一个同时需要做很多件事情、如何管理时间的例子。最后她问我为什么来宝洁，在R&D部门中具体希望从事哪方面的工作?喜欢与人打交道吗?我说是的，她又问是与哪些人打交道呢，客户、研究人员、还是法规政策部门?我没想过这个问题……按照自己的性格说是前两者(对应R&D中的Product research和formula)。然后我问了她一个关于伊卡璐洗发水的问题(详见后一个面试官的部分，的是我不知道面试改为这个形式，只准备了一个问题，所以问了两个HR同样的问题-_-)。
10点整，完全没感觉到已经说了一个小时，我以为改成单面了呢，收好简历准备走人了，HR mm说你等等，似乎还有一个人，我去找他……汗死。哦，还有个细节：二面的面试官会拿着一份复印的一面资料，我瞄见了上面的一面成绩打分，共有3个大方面，差不多9小条，具体内容没看清，有1-5分5个等级。我的是2个3分，1个4分，看来一面完感觉自己很多问题都回答得不好，那是真的……没挂在一面真是万幸，由此也可以推测二面顺序不是按一面成绩排的，如果是也应该是倒序……: 呃，先发这些上来，接着写去～