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辽宁最低工资标准2014

时间:2019-06-12 07:32:20

  导读:2014年辽宁最低工资标准是多少?辽宁省省第八次上调最低工资标准,调整后,月最低工资标准:一类地区由1100元调整为1300元,二类地区由900元调整为1050元,还有关于三类地区等的最低工资标准内容以下由为您介绍。

  辽宁最低工资标准2014

  2013年7月1日起,辽宁省第八次上调最低工资标准。

  (一)调整后,月最低工资标准:

  一类地区由1100元调整为1300元;

  二类地区由900元调整为1050元;

  三类地区由780元调整为900元。

  (二)小时最低工资标准:

  一类地区由11元调整为13元;

  二类地区由8.5元调整为9.8元;

  三类地区由7.5元调整为8.6元。

  此次调整幅度比较大,上调幅度达到15%以上。以沈阳市为例,沈阳市城区的最低工资标准由原来的1100元/月调为1300元/月,上调幅度超过18%。新民市、辽中县、法库县、康平县最低工资标准由900元/月调整为1050元/月。

  通常情况下,辽宁省最低工资标准每两年至少调整一次。

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  1、最低工资标准里包括个人缴纳的社保费吗?

  最低工资标准是指应发工资,而不是实发工资。假如,你的应发工资为1300元,扣除150元社保费,你领到的实发工资是1150元。这也是符合规定的。

  2、算上加班费工资才超过1300元,这样是合法的吗?

  最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及国家法律法规、政策规定的劳动者福利待遇等。