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山西省召开劳动保障监察工作座谈会

时间:2023-05-18 23:00:13

?? 4月23日,全省劳动保障监察工作座谈会在太原召开,会议传达贯彻全国劳动保障监察工作座谈会精神,总结去年工作,表彰2012年度先进单位,安排部署今年工作。省人社厅副巡视员康继峰出席会议并讲话。

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???? 2012年,各级劳动保障监察部门紧紧围绕全省人社工作确定的“1311”工程,突出重点,积极进取,狠抓落实,圆满完成了年初制定的各项目标任务。“两网化”建设年度目标提前完成,综合整治拖欠工资工作机制基本建立,投诉举报案件得到及时处理,专项执法检查取得实效,工作方法不断创新,机构队伍建设进一步加强。目前,全省共建立四级网格9791个,用人单位信息采集覆盖12.7万户,从业人员499.5万人。去年全省累计预存工资保证金15.1亿元,发放农民工工资支付登记卡22.7万册。全省共组织4次专项执法检查,取缔非法职介200户,责令用人单位与18.4万名劳动者补签了劳动合同,督促5788户用人单位进行了社保登记,追缴社会保险费4.38亿元,为11.66万名劳动者追发工资及经济补偿金5.78亿元。

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???? 会议指出,今年全省劳动保障监察工作的总体要求是,落实的提出的“加强劳动保障监察”的新要求,围绕全省人社工作大局,加大综合治理欠薪力度,推进“两网化”建设,完善劳动保障违法案件的预防、处置、惩戒制度,开展人力资源市场、社会保险、劳务派遣、工资支付等四项专项检查,治理突出问题,巩固执法成果,加强执法能力培训和目标责任考核工作,提高服务能力水平,为人社事业作出新贡献。

??? 会议要求,今年重点做好以下几个方面的工作:

??? 一是认真组织开展无欠薪县域创建活动。加大日常巡查力度,推进工资保证金、工资支付记录卡、欠薪预警预报等防范欠薪制度的落实。加大协调力度,强化部门联合,形成委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与、法治保障的劳动关系工作体制。通过各类信用平台对恶意欠薪等重大违法案件进行曝光,加大对欠薪行为的惩戒力度,维护劳动者法定权益,维护社会公平正义。

??? 二是继续推进“两网化”建设。落实“网格化”管理责任,进一步明确网格责任人和负责人,集中组织采集用人单位信息14万户以上,摸排劳动用工底数和社会保险参保人数。加快市级“网络化”支撑系统建设,提高劳动保障监察信息系统应用水平。

??? 三是完善劳动保障监察制度体系。整合梳理现有治理欠薪的预防、查处和惩戒的各项工作制度,建立工资支付动态监控制度,在建设领域推行农民工实名制管理,全面落实农民工工资支付卡制度。完善处置重大劳动保障违法案件部门联席会议和突发事件应急处置制度,做好劳动保障监察与司法机关联动执法工作。建立守法诚信评价制度,开展社会信用评价工作,实施与信用山西平台的对接。进一步完善执法责任制,严格落实首问责任制。

??? 四是加大检查力度,巩固执法成果。加强日常巡查,建立工作目标责任制,制定检查标准、工作计划、工作措施和考核办法。强化专项检查,开展落实最低工资标准、社会保险扩面、农民工工资支付、规范劳务派遣专项检查,并把增加城乡居民收入作为监察重点。及时处理群众投诉举报案件,确保投诉举报结案率保持在95%以上。。

??? 五是全面开展服务提升年活动。加强窗口建设,统一执法形象,,及时查处各类违法案件。强化服务措施,提高两网化管理应用水平,强化服务职能,设立领导干部接待日,开展服务下基层活动。提升队伍素质,充分发挥好省、市、县三级培训体系的作用,强化基层实训。围绕接待举报、案件处理、欠薪罪移送、统计分析、案卷管理、应急演练、技能比武几个方面组织好培训活动。

??? 会议强调,要做好信息统计和档案管理基础工作,提高统计质量,加强统计分析,让信息为决策提供服务。要对涉及劳动保障监察的热点、焦点问题和突发性事件要及时应对,主动回应,准确发布消息,。

??? 太原、吕梁、晋城市人社局在会上作经验介绍。

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???? 会后,与会人员参观考察了杏花岭区敦化坊劳动保障所和胜利东街社区。

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???? 各市人社局分管劳动保障监察工作的局领导、劳动保障监察机构负责人,省煤炭厅劳动用工管理负责同志,省人社厅有关处室、单位负责人参加会议。