[导读]当阳市现有规模以上工业企业241家，且陶瓷工业园区入驻的30多家陶瓷及配套企业多为劳动力密集型企业。面对劳动力短缺的现状，当阳市人社局积极探索，着力解决企业用工难问题。 当阳市现有规模以上工业企业241家，且陶瓷工业园区入驻的30多家陶瓷及配套企业多为劳动力密集型企业。面对劳动力短缺的现状，当阳市人社局积极探索，着力解决企业用工难问题。
全方位搜集信息。结合党的群众路线教育实践活动服务进企业和企业劳动保障年检以及每季度对企业的劳动监察巡视之机，对企业开展用工调查和用工情况回访，全面掌握企业用工状况。同时，通过不定期走访、电话询问等方式，加大与企业沟通和衔接力度，实时搜集企业岗位需要和用工状况等信息。
完善信息发布渠道。通过当阳市人力资源服务市场、各镇(处)人社服务中心以及各村(社区)人社站搭建自上而下的就业服务网络平台，及时发布企业招聘信息。
着力搭建对接平台。利用春风行动、服务重点企业招聘会、大学生专场招聘会、困难群体就业援助专场等各类活动，适时为求职者和用人单位提供面对面交流与沟通的平台。今年前4月，各类专场已成功为4568人实现就业
发挥劳务经人作用。着力培养并发挥全市158名农村劳务经纪带头人作用，以本地劳动密集型企业为主攻方向，实行一对一岗位信息输送与职业介绍，挖掘和盘活全市农村富余劳动力。