《管理学》考试大纲
一、考试要求
1、能准确地了解管理思想发展史中的重要时间、主要学派、重要人物及其主要贡献。
2、能比较准确地理解管理学中的基本概念、特点以及影响因素。
3、能系统地了解管理学中基本理论的主要内容、了解各项管理职能的基本内容和原则。
4、能灵活运用所掌握的管理学中的基本理论和原则，分析、解决管理实际问题，对管理的基本工作能进行综合归纳。
5、 熟练运用管理学中的各种分类方法和工具，掌握计划、决策、领导、控制中的常用方法。
二、考试内容
一、 管理活动与管理理论
1、管理的定义
2、管理的职能
3、管理者的技能
4、管理的属性
5、中外早期的管理思想
6、管理理论的形成与发展
二、道德与社会责任
1、道德的定义及四种道德观
2、管理者道德行为的影响因素
3、提高员工道德修养的途径
4、社会责任定义、两种社会责任观，社会责任的具体体现
三、决策与决策方法
1、决策与决策理论
2、决策过程
3、决策的影响因素
4、决策方法
四、计划与计划工作
1、计划的概念及其性质
2、计划的类型与层次体系
3、计划的编制过程
五、组织
1、组织与组织设计
2、组织的部门化与层级化
3、人力资源计划
4、员工的招聘
5、员工的培训与绩效评估
6、组织变革与组织文化
六、领导
1、领导的含义、作用与权力来源
2、领导的风格与领导艺术
3、领导方式及其理论
4、激励理论
5、沟通
七、控制
1、控制的概念
2、控制的类型
3、控制的过程
4、控制的方法
八、创新
1、创新及其作用
2、目标创新、技术创新、制度创新、组织机构和结构的创新、环境创新（市场创新）
3、创新的过程、创新活动的领导与组织
4、流程再造
三、试卷结构
试题主要包括两大类：其中客观题约占40%，这部分包括管理学基本概念、基本理论和基本方法；主观题约占60%，这部分包括应用有关理论和方法对实际管理问题进行分析。 考试题型有名词解释、选择题、简答题、论述题、案例分析题等。
四、参考用书：
1、周三多主编《管理学》（第三版） 北京：高等教育出版社 2010.2
ISBN 9787040284553； 399页
2、周三多，贾良定编《管理学》（第3版）习题与案例 北京：高等教育出版社 2010.8 ISBN：9787040302479； 334页