临漳县以促进农民增收，实现农村经济快速发展为目标,搭建起了信息、培训、就业服务、劳务输出四个平台,促进了劳务经济的发展。截止目前,该县新增劳务输出1548人，在外务工人员总量达到11万。
一是搭建信息平台。该县将信息平台建设作为农村劳动力转移就业的“指挥官”，用准确可靠的信息引导农民实现就业。为加强城乡劳务信息的互动沟通，该县在县内各乡镇选配了15名专职信息员，在400多个行政村骋请了兼职信息员，形成了以县为中心，辐射县内外的信息服务网络。为全面掌握农村劳动力情况。通过对各乡镇及失业人员情况的普查,初步建立起农村劳动力个人档案,增强了开展技能培训、引导就业工作的针对性。
二是搭建培训平台。为提高农村劳动力的技能,该县把培训平台建设做为“先行官”，着力建设以中心为主体,以学校为支撑，以企业为补充的多层次、全方位的培训平台，进行计算机、纺织、家禽饲养、保安等20多个专业的技能培训，有效地提高了外出务工人员的素质。
三是搭建就业服务平台。充分发挥“服务员”职能，为农民提供优质高效服务。在全县14个乡镇建立了劳动保障事务站，并配齐了电脑、打印机等硬件设备，改善了乡镇劳动保障事务站的办公条件，提高了服务质量，促进了就业再就业工作的深入开展。
四是搭建劳务输出平台。把劳务输出当作“联络员”，通过参加劳务派遣会、劳务洽谈会，与县外三十多个用工大户建立了长期的合作关系，并在北京、天津、青岛、江苏等大中城市建立了劳务输出基地，为及时传递劳务信息，有序组织劳务输出、树立该县劳务品牌创造了条件。(临漳县劳动就业服务局 梁公)