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《九段秘书》读后感

时间:2018-12-06 08:36:26

《九段秘书》读后感

看完《九段秘书》这篇文章,我有很多感触,也有很多收获。其实领导之前也一再给我们讲做重复的事情该面对的心态,很多时候其实不在于我们做了什么,而在于我们怎么去做,得到的结果是什么。这些道理我想不仅仅适用于工作,也同样适用于生活。下面便谈谈我的想法。

人生确实有几次重要的十字路口,一旦选定方向就很难再有改变的可能;我不否认十字路口选择的重要性,但是我更肯定方向选定后的人生行为。因为人生最重要的不在于你在做什么,而在于你是怎么做。“怎么做”才是人生真正重要的事情。整天沉浸在过去的错误选择中怨天怨地,不能自拔,这会真正毁了你的一生。只要我们足够认真努力的去做,我想任何事情都可以做好。

关于“怎么做”的问题,灌输于人们生活的各个角落,例如《九段秘书》这个案例里所描述的,其实她们每一个人做的都没有错,只是考虑问题是否周全的问题。人无完人,金无足赤,要想把事情做得滴水不漏人人交口称赞是很困难的,众口难调,要满足所有人的意见是不可能的。但是我们做一个决定的时候必须多方面分析、综合考虑,也可以请教一些有经验的朋友长辈,听听其他人的看法,列出利弊,再结合自身情况做决定,做决定一定要慎重。做一件事情的时候,一要用心(不分神),二要认真(冷静),三要多做。我们常常在做决定是时候,害怕自己做错,但是谁又不会犯错呢,只要不一味沉浸在错误当中,而是总结经验教训 ,并且努力做到不让自己下次再发现类似的错误。时间长了,在我们的经验受到锻练之后考虑事情自然就会开始周全。一件事情,其实不在于我们在做什么,而在于我们怎么做,人应该时刻提醒自己这一点。因为只有这样,我们才能够有意识地寻找最为恰当的方法应对前进道路上的种种困难,在我们所从事的事业上取得辉煌的成绩。 关于“结果”在现实生活中很多人都有太多的抱怨,得过且过,不付出心力,认为别人不够重视,却不知道造成这样问题的原因。试想一个人对工作没有责任心,没有热情,从不投入精力去学习专业知识,不去了解行业动态,也从不努力去追求好的工作绩效,这样的人,怎么会被别人重视呢?有时候,我们有没有没

想过,当我们自己没有任何成绩,没有任何成果展示给别人时,又如何要求大家信任你,肯定你,给你好的发展机会呢?所以,你如果想获得企业的肯定,就必须拥有优异的结果,就必须改变自己的工作态度,让自己变得积极起来,每一件事都努力追求结果,只有这样你才能获得更好的成绩,才会得到企业的更多承认。

可见,我们要想在职场上获得成功,就必须得改变工作状态,热情地对待自己的工作,做到每一件事都要追求结果,不让任何精力白白浪费。而要做一个追求结果的人,就要做到以下几点:

首先,必须要树立主动追求结果的心态。让自己的精力得到最恰当的运用,主动工作,立即行动,努力寻求各种解决问题的方法,面对任何困难都不会轻易放弃,不达目的决不罢休。当追求结果的心态确立后,我们就会成为一个自觉的追求结果的人。

其次,还要学会把目标描绘得清晰明白,把任务变成结果,制定出切实可行的计划,然后按照计划一步步地去执行。

再次,还需要有良好的执行力,做一个主动的行动者!不要翻来覆去,犹豫不决,而要快速理清头绪,开始行动。行动一定要追求有结果,要知道,没有结果的行动只是毫无意义的精神和物质上的浪费。

最后,还需要具备执著的精神,不要害怕困难,不要害怕失败,面对困难和失败一定要坚持到底。只要吸取教训,继续努力,就能够渡过难关,获得成功。

当然,除了这些我们还需要学会使用正确的方法。它不仅节约了时间和精力,而且可以让我们在日常的工作中显得卓越而有成效。

我想,当我们做到这些的时候,就会发现,我们已经开始成为了一个追求结果的人,已经开始一步步走向优秀,开始成为了企业中不可或缺的角色,我们的职场生涯会从此改变,未来我们一定会获得成功。相信我们的前途是光明的,道路也一定是宽广的!