今年七月以来，，紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真开展“治理庸懒散问题，加强纪律作风建设”专项活动，系统上下精神面貌大为改观，纪律观念进一步增强、工作作风明显转变，工作效率进一步提高，促进广电事业产业快速发展，，受到了市领导的好评。现将该项活动总结报告于后：
一、认真开展学习教育，增强整治活动的自觉性
在教育启动阶段，我们将治理庸懒散，加强纪律作风建设作为党风党纪教育的重要内容，列入系统中心组、支部会学习计划，采取集中学、自学等多种形式，。学习川纪综[2011]59号和泸纪综[2011]6号文件，强化“以人为本、执政为民”主题教育，通过开展宗旨教育、科学发展观教育、、群众观点和群众立场教育，从思想上强化党员干部群众观念，做以人为本、执政为民的表率。强化典型教育，通过对杨善洲、王瑛等先进事迹学习宣传，激励广大党员干部干事创业的热情。做到全系统受教育面达到100%，做到领导干部掌握、中层干部知悉、职工群众了解，强化对庸懒散治理工作的必要性和重要性的认识，并积极投身到集中整治工作中。
此外，市局还成立组织领导机构，制订集中治理工作方案。采取会议、网络、LED等多种形式宣传开展整治活动的必要性和重要性，做到人人受到教育，人人作出承诺，增强干部职工参加整治活动的自觉性，保证治理工作取得实效。
二、认真查找存在问题，彻底整治庸懒散现象
市级广电系统在专项整治活动中，以加强作风建设和效能建设为载体，提高干部队伍执行力、提升行政效能。重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强，工作纪律松弛、管理不严、落实上级要求不到位，影响工作绩效、违反工作纪律的行为。重点解决管理缺位、“人小鬼大”等突出问题，改善机关作风、强化主动服务。
采取民主生活会、通过自己找、别人提、领导点等方式，查找存在庸、懒、散等纪律作风方面的倾向和行为表现。同时采取设立电子邮箱、设置公众信箱、公布举报电话、问卷调查等方式，征求群众意见建议，广泛收集懒政、怠政、。学 “三项制度”，看自己是否符合机关干部标准;学党风廉政建设有关规定和泸州市软环境治理“十条禁令”，看自己是否清正廉洁，积极构建服务型系统。并结合实际制发了《加强效能建设的实施方案》。局机关实行了网上政务公开，工作人员挂牌上岗。
市级广电系统干部职工对照服务大局要求，查找能动意识强不强;对照转变职能要求，查找服务意识够不够;对照服务承诺要求，查找工作效率高不高;对照团结协作要求，查找相互之间配合顺不顺;对照相关制度要求，查找贯彻执行实不实;对照为人民服务要求，查找实事办得多不多;对照工作落实要求，查找目标任务完成得好不好。进一步治理工作主观能动性不强，对市委、市政府决策和部署不能贯彻落实到位以及不认真履行职责，考核和奖惩制度不完善，不讲标准，不讲效率，工作被动应付，影响服务经济发展大局等问题。重点治理没有工作激情，精神状态差，不积极履责，首问责任制和限时办结制执行不力;工作拖拉，推诿扯皮，对遇到的新困难和群众反映的问题不积极提出有效解决措施等问题。重点治理纪律涣散，自由散漫，擅离职守，上班时间随意串岗脱岗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活，群众意识、服务意识淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办，作风粗暴，服务态度差，群众满意度低等问题。
通过专项活动，查找整改问题，提升执行觉悟，局机关和各直属单位形成自觉执行市委、;提升执行能力，全系统各直属单位形成一把手抓班子带队伍、带头抓落实、抓执行的良好政风;提升执行素质，对机关效能建设提出了明确要求，严禁上班炒股、打牌、上网聊天、打游戏、迟到早退溜号。全系统干部职工积极掌握新知识、新技能、新本领。为期三个月的深化效能建设专项治理活动，目前已取得明显成效，机关较以往日常管理更加严格，宗旨意识更加浓厚，服务质量更加优化。
三、加强督导检查，建立长效机制
集中整治活动，针对发现的问题，制定具体整改方案，明确责任，整改到位，推动工作效能进一步提高。机关科室和干部职工作出承诺并在单位政务公开栏目进行公开，形成有效开展自我监督、群众监督和组织监督的局面。进一步建立、完善队伍建设和机关管理的各项规章制度，加强监督检查，做到奖惩分明。
局党组把党内监督和效能监察作为治理庸懒散、加强纪律作风建设的重要内容来抓，局纪检组、监察室积极履行监督检查职责，牵头成立了专门的监督检查组，紧密围绕广播影视事业产业发展的重大决策和改革措施，对全系统作风建设情况认真开展调研和督查，加强监督检查，促进各项任务的落实。督促全系统党组织和党员干部认真执行党的纪律，保证政令畅通。局纪检监察把治理庸懒散问题贯穿于纪检监察工作日常督查工作中，准确掌握情况，强化日常督查，加强对系统开展治理工作的指导、监督和检查，有针对性地开展暗访工作，发现问题，督促整改。对群众反映的重点问题，进行跟踪督办。同贯彻落实《廉洁从政若干准则》深入纠风治乱、加强软环境建设、加强行政权力运行制度建设等有机结合，发挥合力作用，以集中治理活动的成果，促进广电各项工作的开展，全系统工作呈现出生机勃勃的局面。
市级广电系统还注重对集中治理庸懒散问题经验、教训的总结，巩固集中治理成果。全系统树立常抓不懈、警钟长鸣的思想，加强长效机制建设，提升执行保障，本着“不合时宜的废、不尽完善的改、实际需要的立”的原则，建立起行得通、管得住、用得好的制度体系和责任体系，采取各种行之有效的措施，保证机关纪律作风持久保持在良好状态。
我局把党风廉政建设与勤政建设、行业管理相结合，加强思想道德建设与加强制度建设相结合，对行之有效的制度，继续保留，并坚决予以贯彻执行;对出现的制度管理空白，及时建立健全，确保执行力度更大、速度更快、效果更好，推动效能持续提升。进一步完善责任体系，强化责任制，健全岗位责任制，将工作职责、任务科学明确地分解落实到各个部门、各个岗位，建立主体明确、责权对称、层级清晰、奖罚分明、衔接得当的岗位责任制，形成内设机构之间和岗位之间的无缝责任链条，使每项工作任务、每个工作环节的责任都具体落实到人;进一步完善办事规程，形成快捷规范的办事体系，提高办事效率;专项活动已进入建立机制阶段，先后制定和完善并严格执行行政决策、廉政谈话、过错责任追究、重大情况通报、机关工作人员规范等机关管理制度和党风廉政制度等40多个，形成制度汇编，制定科学、量化的绩效考核办法，强化干部作风和行政效能建设问廉问责。切实提高系统党员干部贯彻执行制度的自觉性，增强广大党员干部对制度的执行力，形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的约束机制和良好氛围。