党的群众路线教育实践活动“学习教育、听取意见”阶段的工作总结
各党总支（支部）：
按照集团公司党委的统一部署，我矿党的群众路线教育实践活动从8月28日召开动员会以来，扎实起步，有序推进，亮点突出，效果明显，围绕教育实践活动“学习教育，听取意见”阶段要求， 主要完成了以下几项工作：
一、早动手、早准备，教育实践活动起步扎实
在活动开始前，矿党委就提出，既要确保活动取得实效，又不能让基层负担过重。要求活动领导小组、办公室及成员要以吃苦奉献精神对待这次教育实践活动，做到不图名、不、不折腾、不变通、不搞一刀切，努力让群众满意、基层可行、上级放心。在活动过程中，我们集思广益、群策群力，按计划稳步推进教育实践活动。8月中旬，我矿成立了党的群众路线教育实践活动领导小组、活动办公室和活动，明确各自职责，为搞好活动提供组织准备。起草下发了《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》。8月28日我矿召开党的群众路线教育实践活动动员大会。集团公司第四组长及成员亲临会场予以现场指导，对矿党委的动员报告给予了肯定，并对教育实践活动提出了希望和要求。
群众路线是党的根本工作路线，深入群众听取意见、发现问题，是解决问题的前提条件。为了把此次群众路线教育实践活动抓紧、抓实、抓出成效，确保活动能够实现预期目标，我们在活动准备阶段通过调研座谈、发放意见征集表、悬挂意见箱、公布电话、邮箱等多种方式和渠道，广泛征集矿领导班子及成员在“四风”方面存在的突出问题、对我矿开展党的群众路线教育实践活动的意见建议和对我矿领导班子及班子成员的意见建议。领导班子分别带队深入各分管系统单位，召集单位班子成员、干部代表、党员代表和职工代表等xx余人进行座谈，共征集到各类意见和建议xx条。各基层支部组织党政正职、班组长、职工代表、党员代表四个层次填写意见和建议，收集征求意见表xx份。经过活动办公室的分类、整理和汇总，这些收集到的意见和建议都进行了反馈，为我们有的放矢、切合实际开展教育实践活动奠定了良好的基础。
二、分层次、分类别，教育实践活动有序推进
教育实践活动一开始，我们就把活动的重点定位为矿两级班子和科队正职以上党员干部。做到突出重点，点面结合。在学习内容上，我们分层次整理学习资料，按照“倒金字塔”模式，分别要求矿领导、科队正职、科队副职、普通党员以60、50、30、20道问答题的形式，重点学习记录必须掌握的内容。在学习时间上，要求每位矿领导参加集中学习或讨论每月不少于8小时，自学时间不少于8小时；科队正职每月集中学习或讨论不少于2 小时，自学时间不少于8小时；普通党员每月组织集中学习或讨论不少于1小时，自学时间不少于4小时。9月11日，我们在报告厅组织党委中心组学习，扩大到了全矿科队长书记，邀请集团公司党校教师李亚莉就党的群众路线教育实践活动进行专题辅导；9月26日，我矿组织党委中心组学习，扩大到各支部书记，集中学习《失德之害》廉政警示教育片，其他党员干部则以支部为单位组织观看。这么做的目的：一是突出学习重点群体，二是尽量为普通党员减负，让大家能把更多的时间和精力投入安全生产。在督查过程中，广大党员特别是基层党员纷纷表示，分层次、分类别有重点的学习不仅减轻了大家学习负担，而且还让大家掌握了必须要掌握的内容，提升了学习效果。下一步，我们查摆问题、开展批评和落实整改时，仍然要坚持区别对待、分类指导、紧密联系实际原则，扎实开展教育实践活动。
广大党员干部在分层次学习过程中，克服工作头绪多、安全压力大、时间任务紧等诸多困难，利用休息时间，通过全面学习与重点学习、集中学习与自主学习、、山西省委、集团公司党委领导在党的群众路线教育实践活动有关会议的讲话精神、相关文件和上级的指定书籍，以及全国、全省组织工作会议精神。通过学习，大家能够比较准确理解和深刻把握教育实践活动的重要意义，以高度的思想自觉和行动投入到教育实践活动中，为教育实践活动扎实推进、抓出实效奠定了思想基础。
三、有重点、有创新，教育实践活动亮点突出
集团公司教育实践活动提出转作风、树形象“五个一”规定动作，我矿切合矿井实际、突出本矿特色、体现为民要求，创新开展“六个一”自选动作。第一阶段已经完成了两项，分别是党员干部大走访和向工伤职工、困难家庭、工亡子女、孤寡老人献爱心活动。
我们的党员干部利用节假日走访、慰问，进区队、进班组、进社区、进宿舍、进家庭，走到职工群众中间，面对面、心贴心、手拉手交流谈心，了解职工的所思所想所盼所惑。大走访一共征集到意见建议187条，其中反映领导干部“四风”方面的建议xx条，反映其它方面的建议xx条。针对这些意见，我们将分门别类，反馈给班子成员，根据情况分阶段解决。献爱心活动中xx名矿领导和xx名科队正职走访慰问工伤职工、困难家庭、工亡子女、孤寡老人等对象xx人，送慰问金xx元，慰问物品约xx元，单位组织捐款xx元。在献爱心活动中，我矿安检科党支部了解到本单位职工杨某，身患肝硬化，其父是退休职工，女儿还在上学的情况。科长、书记不仅拿出自己的部分工资进行慰问，同时还在单位组织捐款，号召更多的人向自己的同事伸出援手。大家响应号召，共为杨某捐款xx元，矿工会也为其女申请金秋助学金xx元。当接到大家的慰问金以及捐款时，长期病休在家的杨某十分感动，非常感谢企业和党组织的关怀、关心，感人的场景让在场的人也深受感染。通过以上活动，各级领导干部和党员零距离接触了职工群众，送去了组织的关怀和温暖，许多老同志对矿党委组织这么多党员干部开展大面积走访慰问十分感动，各级领导干部也深切感受到，走访慰问让他们了解到了第一手信息，听到了群众的真实心声，也赢得了大家的理解和支持。“六个一”活动中还有一项是送教育活动到老党员家中，这项活动还在进行当中。
四、边学习、边整改，教育实践活动效果明显
活动过程中，我们坚持边学边整边改的要求，切实解决群众期盼的问题。针对群众反映突出的“四风”问题第一个就是文件多、会议多的实际情况，我们明确要求严格落实集团公司20条规定，少开会、开短会，压缩会议内容，提高会议效率，矿两办立行立改、进一步规范了文件下发的格式、范围等，下一步还要对会议管理进行完善，切实减少文山会海。为了应对严峻市场挑战，落实增收节支措施，我矿在加强公车使用管理、规范公务接待等方面作出了积极探索，物资供应部门还把教育实践活动与落实增收节支措施有机结合，盘活基层队组小库房，设立井口超市，盘活了资金，方便了井下队组，促进了安全生产。同时，为了落实矿党委提出的听民情、解民忧、惠民生要求，我们始终把解决民生问题作为一切工作的出发点和落脚点，经过多次走访调研，将两个闲置自行车库改造成为南、北小区两个活动室，设置有台球、象棋、乒乓球等文体设施，供社区居民休闲娱乐；安排后勤、，雷厉风行开展流浪狗、流浪猫专项整治活动，通过宣传发动、规范管理、持续跟进等步骤，逐步解决这一难题，目前小区里流浪狗已经减少，大型犬的放养也日趋规范。这些看似微不足道的小事，却跟老百姓的日常生活息息相关，也最能体现为民务实清廉的活动主题。
教育实践活动第一阶段，能有的放矢、务实为民解决上述实际问题，赢得员工群众的信任和拥护，和矿党委在活动准备阶段提出的坚持统筹兼顾，两手抓、两促进，推动我矿安全稳定、增收节支、效率效益、创新创造、民生改善“五个上台阶”的活动要求密不可分；和全矿各级党员干部以及活动领导小组、办公室及全体成员认真落实矿党委“五不”要求，吃苦奉献、务实严谨的工作密不可分；和全矿员工家属的理解信任、大力支持密不可分。第一阶段取得明显效果的实践证明，教育实践活动只有紧扣矿井工作实际，集众人之智，聚众人之力，紧紧依靠全矿员工家属的智慧和力量，才能扎实有序开展好教育实践活动。
五、重宣传、重引导，教育实践活动氛围浓厚
教育实践活动开展以来，，把教育实践活动与应对挑战、增收节支相结合，与促进矿井安全生产相结合，与扶贫济困、爱心帮扶相结合，深入基层，贴近群众，采写了一大批生动鲜活的报道。《成庄矿走群众路线 从“身入”到“心入”》、《成庄矿锁定“四风” 转作风 树形象》、《成庄矿：党员干部带头干 “为民务实”受好评》等报道顺民心、接地气，不仅确保了第一阶段活动报道不漏项、有特色，更在全矿营造出了干部带头为民务实、凝心聚力共度难关的良好氛围。9月份共向集团公司教育实践活动办公室报送稿件50余篇，在活动专栏及各类媒体上刊发20多篇；矿内媒体制作各类栏目10余期，播出新闻66篇。
同时，为了发挥典型选树、示范引领作用，使党员干部践行为民务实清廉要求学有方向、赶有目标，矿党委在全体党员（含离退休、家属党员）、副队级以上干部中，开展“为民务实清廉的好党员、好干部”网上推选活动。根据投票结果及群众意见，得出每位候选人的支持率。对于支持率高的先进人物，将选树为标杆，在全矿广泛学习宣传，进而起到以身边人教育身边人、用身边事激励身边人的效果，切实凝聚起全矿员工应对市场挑战，巩固世界500强地位的正能量。
六、严要求，严督导，教育实践活动规范有序
督促检查是推动工作落实的重要手段，没有严格的要求、严肃的督促检查，就很容易浅尝辄止、打折走样。严格按照活动办公室的统一要求，对全矿35个基层支部第一阶段工作情况进行了2次全面严谨、重点突出的督导检查，对督导中发现的问题现场提出整改要求，并指导基层支部进行了有效整改，切实体现了分类督导要求，发挥了服务、指导作用。
各党总支(支部)均按照规定时间和要求召开了教育实践活动动员会，在指导下对本单位领导班子和领导班子成员进行了无记名民主评议；组织党员干部进行了集中学习，督促党员干部进行个人自学、做好学习笔记；按要求进行了领导班子和成员意见征集，并对所征集上来的意见进行了梳理、汇总；各单位科队正职按要求进行了走访慰问，虚心征集了单位员工对领导班子和成员的意见及建议，并向本单位生活有困难或生病职工送去了精神上的抚慰和鼓励，送到了慰问品和慰问金。
在认真落实矿党的群众路线教育实践活动方案要求的基础上，部分支部也紧密结合自己实际，开展了其他有意义的活动。如安检科党支部开展了“干部当一天业务员 业务员当一天小班安检”体验活动；综掘二队党支部自我加压、超额完成走访慰问任务等。部分支部在意见征求环节非常用心，完全采用“背靠背”形式，让员工更加放心大胆地提问题、提建议，为我矿党的群众路线教育实践活动第二阶段的顺利开展奠定了基础。