海南邮政银行
一、招聘名额及职位
本次协管员招聘名额共15名，全部在三亚海事局工作，招聘职位表见附件1。
二、条件资格
(一)遵守宪法和法律，无违法违纪行为。
(二)拥护中国共产党的领导，，服从安排，具有较强的事业心和责任感，具有一定的分析、解决问题的能力和组织协调能力。
(三)具有大学专科及以上学历。
(四)符合招聘职位的其他资格及条件。
(五)身体健康，1984年1月1日后出生。
(六)三亚户籍。
《海南省邮政储蓄全国招聘考试一本通》
一、2014年海南省邮政储蓄招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、海南省邮政储蓄招聘考试历年真题试卷参考。
三、海南省邮政储蓄招聘考试托业英语知识与习题。
四、海南省邮政储蓄招聘考试（邮政储蓄相关知识）。
五、海南省邮政储蓄招聘考试（重点时事政治）。
六、海南邮政储蓄招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。
七、海南省邮政储蓄招聘考试性格测试讲义与习题。
八、海南省邮政储蓄招聘考试作文讲义与习题。
九、海南省邮政储蓄招聘考试--视频课程与面试宝典。
十、2014海南省邮政储蓄考试全套在线高清教学视频课程及讲义。
十一、2014年海南省邮政储蓄考试全真模拟题试卷（10套）。
协管员用工为劳务派遣。受聘人员须与三亚惠民人力资源开发服务有限公司签订劳动合同，合同期为2年，试用期为3个月。由三亚惠民人力资源开发服务有限公司按照三亚海事局要求进行劳务派遣，并负责发放工资、社会保险等各项费用，人员由三亚海事局管理使用。协管员主要从事海事管理辅助性工作。
四、协管员待遇
(一)工资标准参照本市同类协管员工资标准执行，每月工资2500元，按规定缴纳“五险一金”，其中个人承担部分从个人工资中扣缴。
(二)食宿自理。
五、招聘方法
协管员招聘采取笔试和面试相结合的方式择优确定招聘人选;考试综合成绩总分为100分，由笔试和面试成绩组成，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。