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就业招工如何有效接轨

时间:2023-05-10 14:56:27

就业招工如何有效接轨

  张占峰认为,破解青海等西北地区就业和招工“两难”现象的治本之策,在于从源头抓起,学校、社会、政府三者建立信息良性互动机制,加快建立以就业需求为导向的人才培养模式。

  张占峰指出,高校毕业生应当树立独立意识,转变择业和就业观念,发挥主观能动性,“先就业”“先生存”,使自己能早就业、快成才,积累一定社会和工作经验,一步步实现自己的职业理想。在紧张的就业压力下,鼓励高校毕业生面向基层就业,那里有广阔的发展舞台,大有可为。

  王向武告诉记者,破解大学生“就业难”需要远近结合,标本兼治。从根本上来说,最终还是要靠教育改革、人才培养模式改革,培养出更多更加“适销对路”的大学生,避免整个社会人力资源的浪费,使大学生能找到合适的工作。

  “有的企业在吃了‘用工难’的苦头后,改变了策略,降低了门槛。”青海省人力资源和社会保障厅副巡视员、省就业局局长徐来顺说,企业应当立足实际,以变应变,用智慧破解“招工难”,比如营造良好的工作生活环境,稳定与职工的劳动关系,采取校企对接等形式,不失为招工良法。

  专家认为,产业升级、产业结构调整、加快转变经济发展方式是目前解决西北地区“用工荒”“就业难”并存问题的最好办法。同时,政府部门也应不断加大劳动力培训力度,开辟求职、招工“绿色通道”,多渠道、多领域扩大就业,增加就业岗位,架起求职者与用人单位沟通的桥梁,力促大学生就业市场迎来前程向好的“牛市”。