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辽宁省鞍山市立山区沙河街道多举措促就业

时间:2023-05-18 23:00:13

鞍山市立山区沙河街道劳动保障所自开展就业援助月活动以来,切实提高再就业服务的工作能力,努力构建和谐社区,努力搭建和完善高效快捷的街道劳动保障平台,通过采取多项举措使再就业工作迈向一个新台阶。

一是完善街道平台管理,发挥最基层载体作用。努力提高工作人员的综合素质,平时加强学习,自觉领会政策精神。完善劳动保障制度建设。实行站长负责制,建立健全就业信息月报、就业情况调查走访等各项规章制度和站长、协管员、岗位责任制度。实行劳动力资源信息动态管理制度,规定街道劳动保障平台要定期跟踪劳动力资源变更情况,对采集的信息及时修改,并利用网络平台及时逐级上报,保证了在动态变化中准确掌握辖区内劳动力资源信息。规范工作程序。在多年来形成的街道劳动保障工作制度和业务流程的基础上,每部署一项就业工作都事先明确工作任务和工作范围,制定明确的工作程序和工作方案,跟踪指导,以确保平台工作人员有所遵循。在办理再就业小额贷款时,明确个人申请、入户调查、、银行放贷的工作程序。建立了街道劳动力资源数据库,夯实了就业再就业工作基础。

二是健全政策落实体系。沙河街道劳动保障所成立专门机构,建立严格的工作制度,明确工作程序,保证各项优惠政策公开公平地贯彻落实,收到了群众比较满意的效果。他们积极为下岗失业人员和新成长劳动力办理失业证,为毕业的大学生创造就业平台。积极为下岗失业人员解决再就业资金,开展下岗职工小额贷款担保业务,通过小额贷款政策的扶持,为下岗失业人员从事个体经营提供资金,实现创业就业,增加经济收入,改善生活水平。

三是健全就业培训体系。沙河街道劳动保障所针对下岗失业人员劳动技能普遍较低,不适应用工单位需要的现状,结合市内外劳动力市场实际需求,介绍下岗失业人员参加区劳动培训机构举办的微机、电焊、汽车维修、创业指导等培训班。

四是加大社区职业介绍工作力度,深入开展就业援助活动。沙河街道劳动保障所目前已能及时办理用工登记、职业指导、职业介绍、培训申请等服务项目,成为用工单位和就业者之间的桥梁和纽带。工作人员通过开辟再就业专栏、印招工简章等多种形式开展用工宣传,发放职业介绍宣传,利用休息日、节假日深入辖区开展面对面宣传,促进就业工作顺利开展。(鞍山市劳动就业服务局张宁 闫素敏 黄晶实)