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处计算机站工作总结

时间:2023-05-10 14:56:27

  一年来,在处党委的正确领导下,在各部门的大力支持下,全站职工认真贯彻 “广开源、多节流、服好务、创家业”的工作思路,紧紧围绕处党委提出的“336”工作目标,坚持“发展为本、效益至上”的工作原则,以物资管理为工作中心,解放思想,开拓进取,发挥科技优势,做了大量深入细致的工作,取得了新成绩,做出了新贡献。下面从两方面就我站九九年工作进行总结。 一。加强党的组织建设, 今年以来,, 以及机关党委九九年的工作安排,结合单位实际,扎扎实实地抓好全年的职工思想教育工作。具体来讲: (一)继续抓好支部的队伍建设,充分发挥好堡垒的凝聚作用、班子的核心作用和党员的带头作用。 一是抓好班子建设。今年元月1日按照处里的改革精神,计算机站与信息中心合署办公。为了尽快理顺关系,疏通业务,做到人员合、思想合、工作合,班子成员首先步调一致,思想统一,坚持每周一上午班子例会,,自觉维护班子的整体利益和自身形象,自觉遵守《计算机站班子建设工作规范》,工作上相互支持,形成了一个有影响力、号召力、凝聚力的战斗堡垒。 二是抓好组织建设。站党支部认真抓好“三会一课”工作,定期对党员队伍和积极分子进行思想、工作等方面的分析,针对存在的不足和问题,按照责任区的划分,开展面对面的谈心活动,切实做好积极分子的培养和发展新党员的工作。六月份,支部还结合优秀党员的评选,开展了民主评议党员活动,从而使每位党员能够对自己有个清楚的认识,真正发挥好模范带头作用。随着全站党员队伍素质增强,党员干部的形象有了进一步的提高。处优秀共产党员王培忠,勇于吃苦,工作带头,踏踏实实,任劳任怨。党员付文江,负责系统和设备的维护,对工作敬业钻研,用户随叫随到,热情服务,今年被评为机关优秀共产党员。党员魏新义,既是站领导,又是业务骨干,今年三月份,在开发中石化报表软件工作中,他带领刘建英、张阳、李振强三名同志,加班加点赶制程序,经过近20多天的封闭式开发,保质保量地完成了任务,累计加班加点90多个小时,受到了上级的好评。另外,还有入党积极分子孟凡密,虽然是个女同志,但她工作扎实,业务熟练,在今年五月份的检验所软件开发中,不辞辛苦,工作积极主动,从系统的调研到概要的设计以及程序的最后开发完成,都付出了心血,受到了处领导和用户单位的称赞。今年,我站又有2名同志光荣地加入了中国共产党。 三是抓好廉政建设。按照处党委和处纪委的有关部署,支部认真组织开展“学、正、强、树”和落实党风责任制活动,,《中章》、,收看了两部经济类型的教育片,还组织党员干部参加了机关党委和处纪委组织的学习教育及答卷。在正党风方面,支部进一步落实和制定了站上的廉政建设工作制度以及廉政教育计划等,并严格按照扣分标准进行细化。 。今年以来,、党的十五大和十五届四中全会的学习、、廉政教育以及法律法规方面的学习。同时,还学习了“崇尚科学,反对迷信”,,学习了总公司领导关于“0345”减员增效、下岗分流方面的讲话以及宣传教育材料,站上利用每周五上午或生产例会、职工大会等时间,认真及时地组织学习和讨论,使广大党员干部和职工,把思想和认识统一到处党委的有关精神上来,统一到处“336”工作目标和我站的具体工作任务上来。 五是抓好形势和任务教育。针对油田原油价格低迷,油田和我处生产经营严重困难的形势,以及总公司提出的“0345”减员增效。下岗分流等新情况,我站结合处领导的讲话精神以及宣传科编印的宣传教育提纲等,利用各种会议和学习日等形式,给广大职工讲形势,讲困难,讲任务,讲希望,使大家自觉地增强责任感和危机感,以适应改革形势的需要,并努力去做好本职工作。“十一”前,为了配合爱国主义教育活动,迎接建国五十周年和澳门回归,站团支部、工会,组织全站职工进行了党史、建国史以及澳门史和石化重组改制等各方面的知识竞赛,全站有5个代表队参赛,最后软件室获得竞赛第一名。同时,站团支部、工会还在“五四”青年节期间组织全站35名职工,利用一天的时间,重点参观了油田改革中力度较大的石化总厂和黄河钻井总公司“金牌队”4532队,大家通过耳闻目睹,亲身感受了井队工人们工作环境、工作条件的艰苦,个个感触很大,体会很深。与此同时还开展了多种形式的文体娱乐和国防训练等活动6次,为社会募捐2次,全年登报《胜利报》2篇,刊登信息稿4篇,出各种板报7期,组织对职工思想动态及党员干部测评3次,。 六是抓好综合治理及计划生育工作。站领导把综合治理工作纳入班子议事日程,与每位职工都鉴定了综合治理责任书,并通过组织参加管理局和我处举办的经济理论、消防知识的学习,举行消防演习,实施电源改造、完善有关制度、定期安全检查,坚持领导干部夜间值班等措施,达到了“四无”,保证了一方平安,促进了站综合治理工作的深入开展。在计划生育方面,我们认真做好计划生育的宣传、健康普查、独生子女领证及费用发放等工作,使得我站计划生育率、独生子女率、综合节育率、晚婚率四项指标都达到100%。 (二)转变服务意识,提高服务水平,切实开展好“三讲三满意 ”活动 今年以来,我们把全处开展的以优质服务为内容的劳动竞赛活动以及机关党委开展的“三讲三满意”活动作为全站的一项重点工作来抓,并把它作为转变工作作风、提高工作质量、讲求经济效益的有效途径和手段。全站党政工团,齐抓共管。具体来讲,除了坚持和完善过去一些好的制度和办法外,例如:服务守则、服务承诺 、监督电话、意见箱等,同时,今年我们还在一楼大厅门口增设了供水点,保证了二级单位业务人员来站上喝上热水。除此之外,我们又采取了三项新措施: 一是变等上门为主动上门。只要二级单位(包括处内科室及单位)无论在软件还是硬件设备方面有问题,或是需要业务培训指导等,只要通知我们,软、硬件、物码开发室的同志,不管路途远近,都不辞辛苦,及时地为其上门服务。六月份,站里举办处网上办公系统和物资检验系统用户培训各一次,培训人员42人次。还到测井公司、供水等单位举办计算机技术培训。一年来,我站技术人员到总库、科室进行设备巡检14次,到各二级供应站上门服务(包括处内)共计357人次,涉及二级单位58家,培训人员256人次。 二是变等意见为上门征求意见。去年我们在站上一楼设立了意见箱,今年我们重新制定了意见表,由办公室一名同志具体负责,每个季度将征求意见表按时发放到二级供应站和处内有关单位及科室,认真、广泛地听取他们的意见,用用户的意见来指导我们的工作,调整我们的思路,转变我们的作风,今年13季度共发送征求意见表112份,整理意见45条,整改实施30多条。 三是变一般性表扬为全站性讲评。今年站里加大了对优质服务及“三讲三满意”典型个人和事迹的宣传力度,无论是从内部评选出来的,还是从外部征求意见推荐上来的,只要事迹典型,成绩突出,支部就在职工大会上广泛讲评,及时宣传他们的服务意识,服务质量和服务水平,号召全站职工向他们学习,并积极推荐上报先进的参评。今年,谭世梅同志被评为上半年处机关“三讲三满意”先进个人。通过开展优质服务和“三讲三满意”活动以来,职工队伍的精神面貌发生了新的变化,服务态度和服务质量有了明显的改变和提高。今年4月26日,CIH病毒袭卷全国,我们处有些设备也感染上病毒,造成了机器瘫痪,工作停止,为了尽快恢复设备,运行工作、保证生产,硬件室的同志在室主任刘文彬和党员付文江的带领下,加班加点,仅用两天时间,将全处20台瘫痪设备全部恢复,没有出现一台设备损坏和报废,及时保证了各单位和科室工作、生产的正常进行。共产党员梁云霞,主动热心地为科室服好务,对于新增的供货单位码她随到随编,从不耽误,受到用户的好评,另外,还有信息室的刘勇、王利华同志,工作敬业认真,及时做好网上的信息发送,为用户提供准确实用的市场行情。特别值得一提的是逯世中、刘明宇两同志,在借调管理局近一年的工作中,服从安排,工作兢兢业业,勤奋扎实,任劳任怨,出色地完成了任务,受到各级领导的好评。 二。强化安全意识,提高技术水平,较好地完成各项生产任务 今年以来,站领导强化安全意识,把安全生产及民用气安全放在各项工作的首位,带领全站职工积极开展百日安全及安全生产周活动,组织站安全小组定期开展活动,出宣传版报、拉宣传横幅,查隐患,抓整改,杜绝事故的发生。同时,做好领导干部夜间值班工作,加强机房值班和机房管理,及时对配电室电源进行整修,加装了断电报警器,对空调进行了维修,对系统地、电源地、信号地进行了测试。这些都为安全生产提供了有利的保证。另外,在强素质提高技术水平方面,站里结合计算机技术含量高,知识更新快的实际,加强全站科技人员业务理论知识的学习,选派人员参加技术培训,举