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名企受追捧 民企乏人问

时间:2023-05-18 23:00:13

名企受追捧,民企乏人问

  招聘会现场冷热分明


元旦以及春节假期将至,拿到一份称心如意的offer回家报喜,成为不少高校毕业生共同的期待。昨日,广东省促进高校毕业生就业系列招聘活动惠州专场“迎新年 送岗位”大型招聘会在惠州学院举行,吸引了4000多人参加应聘。记者采访发现,招聘会现场冷热不均,一些本地知名企业备受追捧,而一些中小民企摊位前门可罗雀。

  据悉,为了确保实现省委、省政府提出的年终就业率不低于90%的工作目标,广东省人力资源和社会保障厅联合惠州市共同举办此次招聘会,希望在新年来临之际能给高校毕业生送上一份新年礼物。

  根据统计,本次招聘会约有150家企业入场招聘,其中既有大型国有企事业单位,也有民营企业,共提供工作岗位约4000个。

  记者现场发现,以国企、本地行业巨头为代表的大型企业吸引了众多求职者,摊位前求职者排队进行面试。在某知名国企前等候面试的惠州学院电子信息专业大四学生小唐说,大型企业给出的薪酬待遇较高,而且福利保障体系较为完善,虽然竞争激烈,但自己不愿错过机会,还是想试一试。

  而与之形成鲜明对比的是,一些普通制造业、服务业企业却鲜有毕业生光顾,一些招聘人员闲得只能玩手机打发时间。惠州一化学材料公司招聘技术工人和企业管理人才,但前来面试的寥寥无几,该公司招聘工作人员雷先生感叹道:“我们企业的招聘要求并不高,对于没有经验的毕业生也愿意进行培养,但不知怎么就没有人来面试。”

  为了吸引求职者,相比于一些国企对于薪酬待遇讳莫如深,部分民企干脆在招聘传单上注明了可以拿到的工资。惠州学院应届生小张称,一些中小民企的名字没有听说过,不知公司的发展空间如何,所以自己较少去应聘这些企业。

  冷热不均的现象除了体现在招聘企业身上,还表现在专业上。记者采访获悉,一些电子信息、市场营销等专业的应届生中有相当一部分已经与企业签订协议,开始见习,然而一些文科专业的毕业生则大多还没有拿到offer。