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会计失误多发一月工资 离职者不肯退被告上法庭

时间:2023-05-18 23:00:13

  会计因一时失误多发给四名员工一个月工资,不过,便宜沾不得,其中三人及时退还了钱,唯独已经离职的何笑不肯退,于是,。

  何笑原系某单位员工,工作前与单位鉴定了劳动合同,合同期限为2013年1月至2017年12月,每月工资3500元钱。据单位反映,虽然每月工资尚可,但是何笑仍不太安心工作,经过朋友介绍,何笑准备到另一个单位工作。

  2013年7月12日,何笑向单位申请辞职,单位认为他业务素质还可以,就竭力挽留,但是何笑执意要辞职,无奈,单位为其办理了离职手续。

  不想,因单位员工比较多,会计在做账拟制工资表时,因一时疏忽仍为何笑等4人制作了工资单,并如数将钱划到何笑等4人的银行卡中。

  事发后,单位会计陈某在发完工资核对工资表时,及时发现了这个失误。这可把陈某急坏了,陈某分别打电话给何笑等4人,其他3人纷纷将多发的工资交到了单位,而何笑始终没有将多发的工资返还给单位。单位与何笑经过多次交涉均无果,无奈,一纸诉状将何笑告上法庭,。

  日前,。由于何笑无理由未到庭,。

  庭审中,单位代理人向法庭递交了单位与何笑之间的劳动合同书、何笑辞职报告、银行代发代扣工资清单复印件等。单位代理人称:“由于何笑是主动辞职,因此没有其他经济补偿,何笑没有任何理由不返还单位多发的工资。”由于何笑拒不到庭,法庭不再组织双方辩论和调解,,从而维护当事人一方合法权益。(金陵晚报记者 陈菲 通讯员 建砝)

  (文中人物系化名)