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惠州:电子数码企业最缺人

时间:2020-06-30 10:50:19

现场 电子数码企业最缺人

本站报道:在现场看到,为了吸引求职者,许多企业纷纷开出了诸如“加薪”、“5天工作制”、“提供文化娱乐设施”等优惠条件。节后,在人才市场找工作的求职者,一部分是毕业生,一部分是想跳槽的人员,还有的是已辞工准备再找工作的,他们也想趁此时岗位充足时,找份合“心水”工作。

据富海人才市场统计,节后企业用工需求大增,超过500家企业参加了新春招聘会,提供了万余个岗位,吸引超过6000人次入场求职。在参展企业中,电子数码、五金、金融、塑胶类企业占6成以上,其中电子数码行业独占鳌头,占了22.6%。

工资 普工工资很少在2000元/月以下

“缺工厉害,特别是一线工人紧缺。”微迅电子(惠州)有限公司人事部主管刘馨叶说,年后公司扩大规模,新建工厂,且订单较多,因此用工需求量较大。“公司共600多个岗位,现还缺技工、普工100多个。”该公司目前熟手工能拿到2300元/月至2700元/月,生手也能拿到2200元/月左右。“现在招工难,工资肯定还会上涨,不过具体涨多少还没确定。”刘馨叶说,除提高薪水外,企业还采取在公司门口招聘、发传单、网上招聘等多种形式招人。同时,老员工介绍新员工进厂有奖励。

惠州市溢基服装配件有限公司负责人许女士一上午只收到了2份简历。她告诉记者,公司今年缺工人数在200~300人,主要需要技术类人才,最好具有一定的工作经验。虽然入场应聘的人很多,然而有很多招聘者只是看了一下海报就离开。“刚刚毕业的学生没有任何工作经验,就要求2000~3000元的工资。”

许女士介绍,每年开年公司的岗位储备最多,为了吸引和留住人才,近年来公司持续给员工提薪。每年年初企业就开始着手研究提薪,三四月份就确定下来。今年公司技术工种的每月底薪是1100元,比去年提高了150元,待遇将提高200至300元。

森科电子(惠州)有限公司也急缺普工,打出“大量招男女普工”的字样。该公司实行5天8小时制,加班标准按照国家规定执行,其中计件岗位多劳多得。据介绍,该公司月收入在2500元至4000元,熟手在3000元/月左右。

富海集团有限公司副董事长特别助理龚平介绍,节后岗位缺口最大的是技术类人才和普工,如机械工程师、机修技术员、五金模具师傅、PE工程师等,而部分如生产主管、品质主管、行政主管、工程技术经理等管理层岗位,以及会计、设计师、程序员、外贸专员等岗位也有不同程度的需求。她说,从企业招聘信息看,去年普工工资上调后,一般在1500~2300元,今年已经很少见这个工资了,多数提高到2000~2800元左右,平均约上涨500元/月。“普工工资高的达到3500元/月,低的也很少在2000元/月以下。”