6月21号面的ccba的终面，过程非常的迅速，从2:00-5:30，半个小时一个人，一共4天。面试我们的是三个vice chairman吧，其实我觉得应该是VP，一个主管HR的，一个主管PFS的，一个主管Commercial banking的，这三位按照顺序依次是： 广东话，普通话和英文的面试。我的面试过程就持续了15分钟，差不多吧，我也不知道为什么这么迅速，HR让我用广东话介绍了自己最想让他们认识的3个方面，说了自己五年职业规划，都是比较基础的问题，PFS让我说说最近美国中国和香港的金融新闻，我就说了人民币升值和公投，CB的VP让我说说自己和香港同学相比的优势不足，问了我对mentor system的看法，我说了，也表明了自己要提升的决心，感觉整个过程大家都很nice，然后不会太为难我。在最后让我欣慰的是，英文面的vp说，看来我们要给你找一个很好的mentor,希望下次看到你~ 我自己就觉得还蛮开心的。
但是据说我之后的朋友们遇到的问题又都不一样，所以其实他们都是灵活的结合你的专业，教育背景和你的简历里工作经验来问的，有一个朋友被问得很tough都不知道应该怎么回答，所以，可能因为我是应届生，所以对我们的要求比对有工作经验的来说要低一点吧。所以大家还是多准备准备competency questions就是behavior questions，然后关注周围的大环境和自己行业的环境，这样会比较好一点吧，我觉得最后一步，大家不一定要你给出什么正确答案，主要是你的反应能力和处理问题的方法，希望大家最后都能得到心仪的offer，如果有进一步的消息，我再和大家分享，希望我的分享对大家有所帮助!
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