女生求职“很受伤”内在原因

女生求职“很受伤”内在原因

　　女生之所以遭遇求职难不仅仅是因为外界对女性的歧视，还有很大一部分是因为女生自身对职业缺少合理的规划。很多女性绝大部分都喜欢从事老师、文秘、行政、人事等工作。但是，孰不知从事这一行今后发展空间也不会很多，而且也会造成男女比例严重失调的现象，也就会出现上面所说的：“为什么企业只招男，不招女”的疑惑与无奈。

　　所以，女生可以适当的转移下求职的注意力，把“矛头”指向另外一端。据江西万通汽修学校就业办严老师说：“女生要把握好自己的求职方向，不要只盯着那些没有什么技术含量、没有很大发展前途的行业。而且，要勇于突破、敢于挑战。”严老师还说：“我们学校就有很多学习汽修的女孩子，她们从昔日的‘弱女子’变成了如今的‘金凤凰’。”

　　据了解，随着我国汽车行业的迅猛发展，对女性工作者的需求也越来越大，如汽车商务，汽车销售，汽车美容装潢，4S技术应用等都需要广大的女性工作者。所以说，选择汽修无极限，可以跨越性别的歧视，让女生也能在职业中做“英雄”。