近两年来，遂川县人力资源和社会保障部门积极实施就业技能培训工程，扎实开展了家政服务员、养老(病患)护理员、水电站电工、汽车维修工、茶艺师、保育员、中药调剂员、医药商品购销员等工种的就业培训，培训劳动者1400余人，其中98%的学员经理论考试与实践操作考核合格，取得了国家职业技能资格证书，成为专业的技术工人。同时主动与园区企业联合开展了餐厅服务员、客房服务员、保健按摩师、制鞋、电子等10多个工种的职工在岗培训，组织学员参加职业技能鉴定或专项职业能力考核，坚持六到位提高了企业的生产效率和劳动者的就业技能。
培训计划申报到位。该县人社部门根据企业用工需求，综合技能人才发展规划，量身定制培训工种，引导培训机构有计划地开展职业技能培训。培训机构在每年年底以前，结合自身工作需要，将下一年度开展培训项目的计划任务报县就业与再就业培训工作领导小组办公室备案。
开班申请确认到位。需举办培训的单位(企业)要提前15个工作日，向县就业与再就业培训工作领导小组办公室递交当期培训班的《开班申请确认表》、《定点培训机构资质证书》、《企事业单位机构代码》、《培训班日程安排表》、《课时计划安排表》、《参训学员花名册》(含电子版)、《就业失业登记证》、《职业培训项目成本开支预算表》、教师资格证或聘用证书原件及复印件，首次开办的培训项目还要递交培训教材、培训教师的教案及课件。县培训办在收到开班申请资料后7个工作日内，对开班申请以书面形式予以回复。
开班情况公示到位。该县培训办在向承训机构回复开班确认意见的同时，将培训机构信息、培训班内容、培训班管理规定、享受政府补贴政策等情况予以公示，并将培训机构、培训教师与参训人员信息资料输入公共就业信息系统，实行实名制网络动态管理。
培训过程巡查到位。该县培训办会同有关部门选定若干名责任心强、公道正派、业务熟悉的同志组成巡查小组，采取查看资料、听取汇报、现场询问、身份核对、电话抽查、实地走访等方式对开班情况及培训过程进行不定期现场督导和巡查，并据实填写《巡查情况记录表》，作为对培训机构效果评估和核拨补贴的重要参考依据。
班期现场检查到位。该县培训办按照培训机构提供的教学计划安排，实行不定期现场检查制度。检查次数根据培训项目周期长短确定，主要检查出勤情况、学员身份、师资情况、教材情况、场地情况、执行情况、收费情况等内容，并将检查情况填入《就业培训现场检查记录表》。
结业审核评估到位。培训结束后，由该县培训办工作人员根据《就业培训现场检查记录表》反映的情况，结合《就业培训巡查情况记录表》的相关内容，对本期培训班进行审核评估，并据实填写《就业培训班评估验收表》，作为享受就业培训补贴的依据。