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村级妇联组织建设 调研报告

时间:2023-05-10 14:56:27

  **乡位于汶上县西南部,**万人,**万亩耕地,属于典型的农业乡。为总结基层妇联组织建设经验,进一步研究新形势下加强基层妇联组织的新思路、新举措,**乡妇联组织专门力量,对全乡**个行政村进行了深入细致的调查研究,具体情况如下:

  一、**乡村级妇联组织建设的现状

  近年来,乡妇联采取多种措施,加强了村级妇联组织建设,取得了一定成效。村妇代会主任进村“两委”比率为27.3%,村级妇女组织健全率为82.8%。基层妇女干部年轻化,文化层次有了较大幅度提高,现任村妇代会主任平均年龄42岁,其中30岁以下的占6%;3040岁占29%;4045岁的占36%;4550岁的占16%;50岁以上的占3%。具有高中文化程度的占27.3%;初中文化程度的占64%;初中以下文化程度占8.7%。

  近年来,各级党委、政府对农村妇女工作的开展重视力度不够,未充分发挥妇联组织在“三个文明”建设中的优势。因村情不同,待遇落实情况也不尽相同,27.3%的村以工资形式发放,65.4%的村以其他形式发放,17.2%的村无工资待遇,妇代会主任年工资仅在700元左右。

  二、存在的问题

  1、旧的传统观念影响了妇女群众的参政意识。长期以来,男性为主的封建思想,使中国的女性深受其害,男尊女卑,男强女弱,男主外,女主内,女人当家墙倒屋塌的封建思想成为群众的社会习俗。

  2、妇女进村“两委”的比例偏低。《村委会组织法》第九条村民委员会成员中规定,妇女应当有适当的名额,**乡妇女进“两委”比率与县委、县政府要求相差甚远。就当前状况来说,男劳力大多外出务工,而妇女成了家庭的顶梁柱,我们就应充分认识到这一点,为她们选出带头人,有利于农村工作的开展。

  3、农村妇女受教育程度较低,科技水平较差。农业现代化的发展,农业产业结构调整,需要的不是简单的劳动力,而是掌握现代农业科技知识的人才,而广大农村妇女由于受教育程度较低,科技素质较差,没有一技之长,缺少致富门路。

  三、进一步加强基层妇女组织工作的建议

  1、加强对基层妇女组织建设的领导,各级领导应充分认识到农村妇女是农业生产的主力军,以及在农村“三个文明”建设中的作用,进一步树立马克思主义妇女观,坚持男女平等基本国策。利用“三八”节、“六一”儿童节,母亲节搞好宣传,争取村妇代会班子健全率100%,村妇代会进“两委”比率至少要达到90%以上。

  2、改善基层妇女组织的工作待遇。没有经济地位就没有社会地位,我们应充分认识到基层妇女组织工作的艰辛与劳苦,采取多种形式,发展农村经济,为农村妇女干部解决后顾之忧。妇代会干部争取享受村“两委”成员工资待遇,符合退休年龄的办理退休手续,调动其工作积极性。

  3、提高基层妇女干部的素质,引导基层妇女干部树立终身学习的观念。努力学习法规政策,掌握先进生产技术,带领群众走小康之路,通过培训班,座谈会、外出学习考察等加强沟通与交流,共同进步。

  4、妥善解决好基层妇女干部的出路问题,妇女干部的整体素质有较大提高。应加强基层妇女干部的交流,把好的村妇代会主任提拔到妇联,政治素质、业务水平、综合能力都优秀的干部输送到其他12下一